Stage R&D - Étude et Expérimentation de Techniques de Tatouage Audio H/F Orange
- Cesson-Sévigné - 35
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
À noter sur ce job
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Détail du poste
Date de publication : Oct 26, 2026, 11:24AM
Durée du contrat : 6 mois
Les progrès récents de la génération de la parole rendent possible la création de contenus très réalistes, mais aussi difficiles à authentifier. Pour se prémunir contre d'éventuels usages malveillants des contenus générés, il est essentiel de pouvoir les détecter. Parmi les méthodes à disposition pour cette détection, le tatouage (watermarking en anglais) consiste à insérer, lors de la génération, une marque non identifiable à l'oreille mais facilement détectable par un algorithme dédié. Cette approche est encouragée par les récentes évolutions de la législation européenne.
Accroche
Votre mission, si vous l'acceptez : distinguer le contenu authentique du contenu généré par IA. Rejoignez Orange pour contribuer à une meilleure confiance numérique.
Vos missions quotidiennes
Vous évaluez l'efficacité et la robustesse des approches les plus courantes de tatouage, en particulier celles proposées par les fournisseurs de modèles génératifs ;
Vous expérimentez ou élaborez des approches de tatouage par deep learning issues de la littérature scientifique permettant de tatouer des contenus audios ;
Vous collaborez étroitement avec les équipes de recherche et développement pour intégrer vos travaux dans des prototypes fonctionnels et étudier leur comportement dans des conditions réalistes de diffusion et de compression.
Vous construisez un protocole expérimental reproductible, documentez vos résultats et contribuez à la rédaction de publications scientifiques ou techniques.
Les compétences que vous aurez l'opportunité de développer grâce à ce poste
Ce stage vous permettra de renforcer vos compétences en traitement du signal et en intelligence artificielle appliquée à l'audio. Vous découvrirez les enjeux concrets de l'authenticité des contenus numériques et développerez votre capacité à mener une recherche appliquée : définition d'un protocole d'évaluation, analyse des limites d'un modèle, interprétation des résultats et collaboration avec des experts de différents domaines.
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Master ou école d'ingénieur, spécialisé(e) en traitement du signal et intelligence artificielle.
Vos hard skills
- Connaissances en intelligence artificielle, notamment en deep learning, représentations non supervisées (WavLM, HuBERT), auto-encodeurs audio et modèles génératifs ;
- Programmation en Python et utilisation de bibliothèques scientifiques (PyTorch) ;
- Bonne maîtrise de l'environnement Linux et des outils de versioning (git) ;
- Expérience avec des outils d'analyse et de manipulation de données audio
Vos soft skills
Nous recherchons une personne curieuse et proactive, capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La rigueur scientifique, l'esprit d'analyse et la capacité à relever des défis techniques complexes sont également essentiels pour réussir dans ce stage. Enfin, un bon sens du partage et de la collaboration vous permettra de contribuer pleinement aux projets collectifs.
Avantages de l'offre
Accès à des outils et ressources de pointe dans les domaines de l'intelligence artificielle et de l'analyse multimédia.
Encadrement par une équipe experte et bienveillante, favorisant l'apprentissage et l'innovation.
Possibilité de contribuer à des campagnes d'évaluation ou à des challenges internationaux reconnus dans le domaine de la détection de médias synthétiques.
Perspectives d'évolution
Ce stage constitue une excellente porte d'entrée vers une carrière en recherche ou développement dans les domaines de l'intelligence artificielle, de l'analyse multimédia et de la confiance numérique. Il peut déboucher sur une thèse CIFRE, une intégration au sein des équipes R&D d'Orange ou ouvrir des opportunités dans des secteurs où l'authentification des contenus constitue un enjeu stratégique.
Promesse employeur
Chez Orange, vous contribuez à renforcer la confiance dans les contenus numériques et à façonner une technologie respectueuse des individus. Vous relevez les défis complexes de la tech responsable en innovant avec passion et rigueur, pour créer des solutions qui ont un impact positif et durable.
L'équipe Multimedia content Analysis Technologies, au sein de l'entité Data&IA d'Orange Research, applique des méthodes de machine learning et d'IA à l'analyse de contenus audio et multimédias. Parmi les enjeux actuels de l'équipe figure la détection des deepfakes audio, c'est-à-dire l'identification de contenus de parole générés ou manipulés par des modèles d'intelligence artificielle.
Cette équipe est spécialisée dans la recherche et le développement de technologies avancées d'analyse de contenus multimédias, avec un fort accent sur l'intelligence artificielle, le traitement audio et la compréhension de la parole. Elle conçoit des solutions innovantes pour renforcer la confiance dans les services numériques, en intégrant des exigences de robustesse, d'explicabilité et de respect des données.
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : CTS-2026-55293