McCain Foods emploi
McCain Foods recrutement

Technicien Automatisme H/F McCain Foods

  • Harnes - 62
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Position Title:Technicien Automatisme F/H

Position Type: Regular - Full-Time

Requisition ID: 44965

Technicien Automatisme F/H

Site de Harnes

Chez McCain, nos collaborateurs sont ambitieux, curieux et animés par la volonté de créer ensemble des expériences de travail exceptionnelles. Avec une approche centrée sur les clients, nous simplifions chacune des interactions avec McCain.

À propos du poste.

Rattaché au Responsable Électricité & Automatisme, le Technicien Automatisme rejoint une équipe expérimentée et joue un rôle clé dans la disponibilité et la performance des équipements automatisés du site.

Véritable référent automatisme en journée, vous accompagnez les équipes de maintenance dans le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements liés aux automates, à l'instrumentation et aux systèmes de supervision. Vous participez également aux projets d'amélioration continue, au suivi réglementaire et au développement des compétences des équipes terrain.

Ce que vous ferez

  • Assurer le support automatisme auprès des équipes de maintenance et intervenir sur les dysfonctionnements des installations.
  • Diagnostiquer les problématiques liées aux automates, à la supervision, à l'instrumentation et aux systèmes d'informatique industrielle.
  • Réaliser les modifications, optimisations et améliorations des programmes automates et systèmes de supervision.
  • Participer activement aux projets d'investissement, d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
  • Développer les compétences des équipes de maintenance grâce à des formations et accompagnements techniques.
  • Élaborer et mettre à jour les procédures, supports techniques et documentations internes.
  • Mettre en place et piloter les actions de maintenance préventive sur les armoires électriques du site.
  • Assurer le suivi des contrôles réglementaires électriques et thermographiques réalisés par les partenaires externes.
  • Coordonner les interventions des entreprises extérieures dans le respect des règles de sécurité et des procédures site.
  • Créer et suivre les ordres de travail dans SAP et garantir le respect des délais d'exécution.
  • Piloter les approvisionnements nécessaires aux interventions et aux projets.
  • Participer aux astreintes techniques après montée en compétence sur le poste.
  • Garantir la mise à jour de la documentation électrique et automatisme du site.
  • Être acteur de la culture Sécurité, Qualité et Performance de l'usine.

Ce qui fera votre réussite

  • Formation Bac +2 minimum en automatisme, électrotechnique ou instrumentation (BTS CIRA, DUT GEII ou équivalent).
  • Expérience significative en programmation d'automates industriels et dépannage automatisme.
  • Bonne maîtrise des automates Rockwell et du logiciel Studio 5000.
  • Connaissance des systèmes de supervision, idéalement FactoryTalk View.
  • Maîtrise des équipements d'instrumentation (pression, débit, niveau, etc.).
  • Connaissances en variateurs de vitesse et motorisation industrielle.
  • Aisance dans les interventions électriques basse tension.
  • Connaissance de SAP appréciée.
  • Anglais technique apprécié.
  • Rigueur, réactivité et sens des priorités.
  • Autonomie, curiosité technique et capacité d'analyse.
  • Esprit d'équipe, pédagogie et bonnes qualités relationnelles.
  • Capacité à prendre du recul et à remettre en question les pratiques existantes dans une démarche d'amélioration continue.

Avantages du poste

  • Poste de jour.
  • Statut Agent de Maîtrise.
  • Environnement industriel stimulant à forte technicité.
  • Opportunités de développement des compétences et de participation à des projets stratégiques.
  • Rémunération attractive sur 13 mois.
  • Mutuelle avec participation employeur.
  • Plan d'épargne entreprise et dispositifs d'épargne retraite.
  • Avantages sociaux du groupe McCain.

À propos de McCain.

pour en savoir plus sur McCain et découvrir comment nous vous donnons la possibilité de faire une réelle différence.

Nos principes de leadership.

Chez McCain, nos principes de leadership orientent notre manière d'interagir avec les clients, de collaborer en équipe et de réussir. Nous mettons l'accent sur la compréhension des besoins des clients, la stimulation de l'innovation, l'autonomisation des collaborateurs et la prise de responsabilité pour lever les obstacles et obtenir des résultats.

L'expérience McCain.

Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne à la fois de notre force collective et de la valeur de chacun. Votre contribution est essentielle à notre réussite. Notre culture d'entreprise, fondée sur l'authenticité et la confiance, nous permet de révéler le meilleur de chacun. Ici, vous trouverez de nombreuses opportunités d'apprendre, d'évoluer et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensembles.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please and we will work with you to find appropriate solutions.

Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain's and , as applicable. McCain leverages AI in the hiring process, though all final decisions are made by humans. You can understand our approach to AI and how your personal information is being handled .

Job Family: Manufacturing

Location(s): FR - France : Pas-de-Calais : Harnes

Company: McCain Alimentaire SAS

Les avantages

  • Mobilité interne locale, régionale et internationale
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Possibilité de dédier une une journée à une association
  • 13e mois
  • Intéressement et participation
  • CSE
  • Mutuelle
  • Accès au programme d'assistance Telus Health gratuitement et 24/7
  • Environnement professionnel inclusif et exempt de discrimination
  • Innovation et amélioration continue encouragées
  • Engagement fort en matière de durabilité
  • Programmes de stages, d'apprentissage et de Graduate Programpour étudiants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un e-mail de confirmation à la réception de votre candidature.

  • Si votre candidature est retenue, vous échangez avec un recruteur.

  • Si l'échange est concluant, vous échangez avec le manager et/ou des experts métiers.

  • Lorsque cela est nécessaire, un dernier entretien peut-être organisé avec les RH.

  • Après ces échanges, le recruteur vous recontactera pour vous faire un retour.

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Parc Entreprise Motte du Bois

62440 Harnes

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Publiée le 15/10/2026 - Réf : 44965

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