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McCain Foods recrutement

Manager Finance Agriculture France H/F McCain Foods

  • Harnes - 62
  • CDI
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Position Title: Manager Finance Agriculture France

Position Type: Regular - Full-Time

Requisition ID: 44115

Manager Finance Agriculture - France & Pays-Bas

Harnes, France

Chez McCain, nous sommes ambitieux, curieux et passionnés par la création d'expériences professionnelles enrichissantes, ensemble. Avec une approche centrée sur nos clients, nous facilitons leurs interactions avec McCain.

À propos du poste

En tant que Manager Finance Agriculture - France & Pays-Bas, vous superviserez la gouvernance financière et les processus administratifs qui soutiennent nos activités agricoles sur six sites de production en France et aux Pays-Bas.

Rattaché(e) au Directeur Finance Agriculture GB&I & EMENA, vous encadrerez une équipe européenne de trois personnes et veillerez à l'exactitude, à la ponctualité et à la conformité de la facturation des pommes de terre et des plants de pommes de terre, des coûts de transport et des frais généraux agricoles.

Au-delà du maintien de contrôles financiers rigoureux, vous jouerez un rôle actif dans l'amélioration de nos méthodes de travail. En questionnant les pratiques existantes, en analysant les coûts et en exploitant les données, l'automatisation et les outils intégrant l'intelligence artificielle, vous contribuerez à simplifier les processus, à renforcer la visibilité financière et à éclairer les décisions opérationnelles.

Ce poste vous permettra de combiner expertise financière, management d'équipe et amélioration continue dans un environnement international et collaboratif.

Vos principales responsabilités

  • Superviser les opérations financières : garantir l'exactitude et la ponctualité de la facturation des pommes de terre, des plants et des prestations de transport, ainsi que le suivi des ventes de pommes de terre et des transactions associées.

  • Garantir le contrôle financier et la conformité : maintenir une gouvernance financière rigoureuse sur les activités de facturation, la TVA, les soldes fournisseurs et clients, le suivi des créances et la résolution des litiges, conformément aux politiques et procédures de l'entreprise.

  • Assurer la gestion des frais généraux agricoles : piloter le reporting, la budgétisation, les prévisions et l'analyse de la performance des frais généraux, en garantissant une bonne visibilité des coûts et en identifiant des opportunités d'économies.

  • Fiabiliser les données : superviser le rapprochement des flux de pommes de terre transitant par les stations de réception et de calibrage avec le système PCR (module Agriculture), analyser les écarts et garantir la fiabilité des données opérationnelles et financières.

  • Piloter l'amélioration continue et l'automatisation : remettre en question les méthodes de travail existantes, identifier les possibilités de standardisation et de simplification des processus, et développer des reportings, tableaux de bord et rapprochements automatisés grâce à des outils tels que Power BI, Excel et des solutions intégrant l'IA.

  • Être un véritable partenaire des équipes opérationnelles : collaborer étroitement avec les équipes des stations de réception et de calibrage, des achats, du support producteurs et de la finance afin d'analyser et de challenger les coûts, de résoudre les problèmes, d'améliorer la transparence financière et de favoriser les décisions fondées sur les données.

  • Manager et développer votre équipe : encadrer et accompagner une équipe européenne de trois personnes, en favorisant la collaboration, la responsabilisation, le partage des connaissances et le développement des compétences entre les différents sites.

  • Garantir la rigueur financière : contribuer aux clôtures mensuelles, aux audits internes et externes, à l'administration des contrats et au respect des procédures financières, en maintenant un environnement conforme et prêt pour les audits.

  • Anticiper les besoins futurs : identifier les possibilités d'améliorer l'efficacité, de renforcer les contrôles et d'accroître la capacité de l'équipe à absorber une augmentation future de la charge de travail sans recrutement supplémentaire.

Le profil recherché

  • Une expérience en finance opérationnelle, contrôle financier, comptabilité, analyse financière ou dans un domaine connexe, avec une bonne compréhension des processus de facturation et des contrôles financiers.

  • Une expérience en management ou en développement d'équipe, avec la capacité d'organiser la charge de travail, de fixer des objectifs clairs et d'accompagner la performance individuelle.

  • De solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'investiguer les écarts, de remettre en question les pratiques établies et d'en identifier les causes profondes.

  • Un état d'esprit proactif, curieux et orienté amélioration continue, avec la capacité de simplifier les processus, de standardiser les méthodes de travail et de transformer les idées en solutions concrètes.

  • Une excellente maîtrise d'Excel et une bonne maîtrise de Power BI, avec la capacité de transformer les données en reportings pertinents et en recommandations opérationnelles.

  • Un intérêt marqué pour l'IA et les outils digitaux, ainsi que la capacité d'identifier et de mettre en oeuvre des solutions d'automatisation du reporting, de rapprochement des données et d'optimisation des processus.

  • Une connaissance pratique de SAP ou d'un ERP comparable, et la capacité de comprendre et de maintenir la fiabilité des données financières.

  • Un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur et le souci de respecter les délais tout en maintenant un niveau élevé de précision et de conformité.

  • D'excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité de construire des relations de confiance, d'influencer les interlocuteurs et de collaborer efficacement entre fonctions et pays.

  • Une maîtrise courante de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Une expérience dans l'agriculture, l'industrie agroalimentaire ou un environnement lié à la chaîne d'approvisionnement serait un atout, mais n'est pas indispensable. La volonté d'apprendre et de comprendre nos opérations agricoles, notamment les processus de réception, de calibrage et d'achat des pommes de terre, est essentielle.

À propos de l'équipe

Vous rejoindrez l'organisation Finance Agriculture de McCain et accompagnerez les activités agricoles en France et aux Pays-Bas, en étroite collaboration avec les équipes de la région GB&I et EMENA.

Basé(e) à Harnes, vous encadrerez une équipe européenne de trois personnes et serez directement rattaché(e) au Directeur Finance Agriculture GB&I & EMENA. Vos principaux interlocuteurs seront les équipes des stations de réception et de calibrage, des achats de pommes de terre, du support producteurs, des services partagés et de la finance.

À l'interface entre la finance et les opérations agricoles, vous contribuerez au bon fonctionnement des processus, à la fiabilité des informations financières et à la mise à disposition des données nécessaires à des prises de décision efficaces.

L'équipe souhaite renforcer sa gouvernance financière tout en adoptant de nouvelles méthodes de travail. Votre contribution sera essentielle pour remettre en question les habitudes établies, améliorer l'efficacité et développer des processus standardisés et évolutifs sur l'ensemble des sites.

À propos de McCain

pour en savoir plus sur les opportunités que nous offrons et sur la manière dont nous vous permettons de contribuer à des projets qui ont du sens.

Nos principes de leadership

Chez McCain, nos principes de leadership guident notre manière d'interagir avec nos clients, de collaborer en équipe et de réussir ensemble. Nous cherchons à comprendre les besoins de nos clients, à stimuler l'innovation, à développer les talents et à prendre nos responsabilités pour lever les obstacles et obtenir des résultats.

Dans ce poste, vous incarnerez ces principes au quotidien :

  • Nous sommes centrés sur nos clients : construire des partenariats solides avec les interlocuteurs internes et les partenaires externes, en rendant les processus financiers fiables, transparents et simples à utiliser.

  • Nous voyons grand et anticipons : anticiper les besoins futurs et identifier les possibilités d'automatiser, de standardiser et de faire évoluer les processus grâce aux données, à l'analyse et aux nouvelles technologies.

  • Nous faisons grandir les talents : développer votre équipe, encourager la collaboration et créer un environnement dans lequel chacun peut apprendre, partager ses connaissances et prendre des initiatives.

  • Nous agissons en entrepreneurs responsables : assumer pleinement la responsabilité de la fiabilité financière, de la conformité et du contrôle des coûts, tout en analysant activement les écarts et en identifiant les opportunités d'amélioration de la performance.

Intelligence artificielle et compétences digitales

Chez McCain, l'intelligence artificielle et les compétences digitales font partie intégrante de notre manière de travailler et d'innover. Nous valorisons la curiosité envers les nouvelles technologies et l'utilisation réfléchie et responsable des outils intégrant l'IA afin d'améliorer nos résultats et de préparer l'avenir.

Dans ce poste, vous explorerez activement la manière dont l'IA, l'automatisation et l'analyse des données peuvent transformer les processus financiers quotidiens. Grâce à des tableaux de bord et des rapprochements automatisés, à des reportings plus efficaces et à des analyses fondées sur les données, vous contribuerez à réduire les tâches manuelles, à accélérer la prise de décision et à accroître la capacité opérationnelle de l'équipe, tout en maintenant un jugement financier solide et une responsabilité pleine et entière sur les résultats.

L'expérience McCain

Nous sommes McCain. Cette affirmation témoigne de notre force collective et de la valeur de chacun d'entre nous. Votre contribution joue un rôle essentiel dans notre réussite. Notre culture repose sur l'authenticité et la confiance, qui nous permettent de révéler le meilleur de chacun.

Chez McCain, vous trouverez des opportunités d'apprendre, de progresser et de vous épanouir. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi nous sommes plus forts ensemble.

McCain Foods is an equal opportunity employer. As a global family-owned company, we strive to be the employer of choice in the diverse communities around the world in which we live and work. We recognize that inclusion drives our creativity, resilience, and success and makes our business stronger. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, age, veteran status, disability, or any other protected characteristic under applicable law.

McCain is an accessible employer. If you require an accommodation throughout the recruitment process (including alternate formats of materials or accessible meeting rooms), please and we will work with you to find appropriate solutions.

Your privacy is important to us. By submitting personal data or information to us, you agree this will be handled in accordance with McCain's and , as applicable. McCain leverages AI in the hiring process, though all final decisions are made by humans. You can understand our approach to AI and how your personal information is being handled .

Job Family: Finance
Division: Continental Europe
Department: Finance Administration Agriculture
Location(s): FR - France : Pas-de-Calais : Harnes

Company: McCain Alimentaire SAS

Les avantages

  • Mobilité interne locale, régionale et internationale
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Possibilité de dédier une une journée à une association
  • 13e mois
  • Intéressement et participation
  • CSE
  • Mutuelle
  • Accès au programme d'assistance Telus Health gratuitement et 24/7
  • Environnement professionnel inclusif et exempt de discrimination
  • Innovation et amélioration continue encouragées
  • Engagement fort en matière de durabilité
  • Programmes de stages, d'apprentissage et de Graduate Programpour étudiants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevez un e-mail de confirmation à la réception de votre candidature.

  • Si votre candidature est retenue, vous échangez avec un recruteur.

  • Si l'échange est concluant, vous échangez avec le manager et/ou des experts métiers.

  • Lorsque cela est nécessaire, un dernier entretien peut-être organisé avec les RH.

  • Après ces échanges, le recruteur vous recontactera pour vous faire un retour.

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Parc Entreprise Motte du Bois

62440 Harnes

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Publiée le 22/10/2026 - Réf : 44115

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