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Stagiaire de Fin d'Études - Analyste Corporate Finance M&A - Paris - Juillet - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap.
Il est composé de 20 collaborateurs en France.
Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d'opérations, son deal-flow qualifié mais surtout l'implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d'offrir une exposition constante et une progression rapide.
Nous accordons une grande importance à la cohésion d'équipe (points d'équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.).
En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. De plus, en fonction des opérations, vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer quelques-uns de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde.
Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l'ensemble du processus (cession, acquisition, levée de fonds, LBO, réorganisation capitalistiques, carve-out, etc.) pour une clientèle de PME, fonds d'investissement et grands groupes français et/ou internationaux.
Pleinement intégré à l'équipe M&A, vous prendrez part au développement de l'activité en France et à l'international en relation avec les différents bureaux Forvis Mazars (Europe, Asie et Amérique du Nord).
Vous bénéficierez d'une forte exposition aux clients et aux différents intervenants (acquéreurs, investisseurs, banquiers, avocats, etc.).
Les principales tâches qui vous seront confiées en collaboration avec l'équipe porterons sur des missions de :
Prospection / Origination :
- Screening (acquéreurs, investisseurs, cibles) et études sectorielles ;
- Préparation de pitchs et autres propositions d'accompagnement ;
- Analyse financière et stratégique ;
- Valorisation financière (DCF, méthodes des multiples boursiers et transactionnels) ;
- Assistance dans la structuration de montages financiers.
Exécution de missions :
- Assistance dans le suivi au day-to-day (suivi contact, points clients, etc.) ;
- Rédaction d'Information Memorandum et autres documents de process ;
- Mise en oeuvre d'analyse financière et de valorisation ;
- Gestion de data room et Q&A ;
- Assistance dans le suivi des opérations et des négociations jusqu'au closing.
Le profil recherché
L'équipe actuelle évolue dans un contexte de travail dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous êtes étudiant en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur spécialisée en Finance.
Vous disposez obligatoirement d'un ou plusieurs stages connexes : Boutiques M&A, Banques d'affaires, Equipes M&A Corporate ou Private Equity.
Pour mener à bien vos projets au sein de l'équipe, il vous faudra de fortes capacités d'analyse et d'organisation.
Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d'équipe et d'initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle.
Enfin, la rigueur est une qualité indispensable pour ce poste et votre intérêt pour l'environnement économique et financier, en particulier celui des fusions - acquisitions sera un atout.
Stage de fin d'études à pourvoir à partir de Juillet ou Septembre 2026
Avantages :
- 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois
- Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%
- Environnement de travail attractif et tout confort. Un Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, terrasses.
restauration, conciergerie, etc.
- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture)
- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)
Les avantages
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Publiée le 10/03/2026 - Réf : REF4652S
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