Groupe SNCF Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1938
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Salariés > 10 000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Répartition H/F 23% - 77%
Présentation
Le groupe SNCF et ses 290 000 collaborateurs déploient des offres de mobilité bas carbone, de transport de voyageurs et de marchandises, ainsi que des solutions logistiques en France comme à l’international. Notre vocation ? Simplifier vos déplacements et développer la mobilité de demain.
“ L’engagement: nous agissons au service de nos clients et des territoires. L’efficacité: nous unissons nos compétences pour faire rouler en toute sécurité plus de 15 000 trains. L’ouverture: convaincus que la diversité est une richesse, nous sommes à l’écoute des besoins et attentes de chacun. ”Pour une mobilité plus durable
Intégrer SNCF, c'est oser une voie professionnelle riche et épanouissante en participant à un grand projet d'avenir. Partant ? SNCF mise sur l’épanouissement personnel et collectif de ses équipes. En tant qu’employeur, nous donnons du sens à votre carrière pour contribuer à une société plus durable et inclusive. C’est dans ces conditions que nous tiendrons, ensemble, notre rang d’acteur majeur de la mobilité durable.
Intégrez un collectif
En tant qu'entreprise citoyenne et engagée, SNCF affirme sa volonté de faire de l'inclusion une réalité quotidienne. Sa conviction ? La diversité des salariés constitue la richesse du Groupe. Cette force participe à concrétiser la raison d'être SNCF, celle d'apporter à chacun et à chacune la liberté de se déplacer facilement tout en préservant la planète. Et de nombreuses actions ont déjà été déployées pour permettre à chaque collaborateur et collaboratrice de se sentir à sa place.
Un entreprise engagée
À la SNCF, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité. Nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des dispositifs adaptés : soutien à la parentalité, aide au logement, tarifs préférentiels pour vos déplacements, ainsi que des solutions santé et prévoyance. Vous profitez aussi d’une rémunération attractive, en constante évolution selon votre parcours.
Raisons de nous rejoindre
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Primes annuelles
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Épargne avantageuse
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Offre logement, Comité social et Économique
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Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, aide à la parentalité)
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Avantages spécifiques (facilité de circulation dans les trains)
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Formation initiale et continue
Notre processus de recrutement
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Sélection des candidatures
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Présélection par la présentation des motivations par téléphone ou vidéo
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Évaluation sur les compétences par des tests et des entretiens en présentiel ou téléphone
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Évaluation sur les capacités à exercer des fonctions de sécurité pour certains métiers
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Intégration dans l'entreprise
Article
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