Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre équipe en interne, nous recherchons plusieurs profils de techniciens de maintenance (H/F) pour réaliser les opérations de maintenance curative et préventive et assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production.
Rattaché au chef d'équipe maintenance, en équipe, posté et en binôme avec un second technicien de maintenance, vous serez en charge de :
- Assurer le dépannage de l'outil de production (fabrication et conditionnement)
- Démarrer et mettre au point les machines lors des changements de production (réglages, changements de formats)
- Saisir les interventions via les BT dans la GMAO
- Comprendre et analyser l'origine des dysfonctionnements
- Réaliser la maintenance préventive des équipements
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène dans son périmètre
- Être force de proposition pour les actions d'amélioration continue de l'usine
En tant que technicien de maintenance, vous travaillerez en étroite relation avec les équipes de production mais également les autres services du site (flux, qualité, support...).
Vous travaillerez en horaires 3x8 (4h30-12h30//12h30-20h30//20h30-04h30), du lundi au vendredi, sans astreinte au sein du service.
Lors de votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines, vous permettant de découvrir l'ensemble du parc machines et notre environnement de travail.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou équivalent en maintenance des équipements industriels, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, y compris par la voie de l'apprentissage.
Personne de terrain, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'analyse, de l'organisation et faites preuve de communication.
Compétences :Compétences en électricité, mécanique, pneumatique
Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Soutien de projets personnels dans le cadre d'un mécénat d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise avec une couverture avantageuse
- Des formations tout au long de votre carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV sélectionné, appel pour convenir d'un 1er temps d'échange (présentiel ou à distance)
-
20min à 1h00 d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien sur site et rencontre avec le manager et le recruteur
-
Groupe Biscuits Bouvard en images
La carte
47 Rue nationale
49120 Chemillé-en-Anjou
Publiée le 12/04/2026 - Réf : 2025-2536
