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Groupama Loire Bretagne Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Rennes - 35
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 1 Milliard d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
Présentation
Groupama Loire Bretagne est un acteur RESPONSABLE et INCONTOURNABLE de son territoire.
Engagé à incarner ses valeurs mutualistes, Groupama accompagne ses sociétaires pour leur permettre de construire leur vie en confiance. Groupama a à cœur d’être un employeur local et de proximité.
Notre label RH : Top Employer
Nos réseaux :
Du sens à vos compétences
Chez Groupama, votre carrière évolue avec vous ! Grâce à nos programmes d’intégration, d’accompagnement et de gestion de carrière, accédez à des parcours professionnels personnalisés : formation, mobilité, évolution, changement ou reprise de poste. Ici, vos compétences ouvrent toutes les portes.
Nos collaborateurs le disent
Nos collaborateurs vous racontent à travers des témoignages leurs plus belles histoires, leurs aventures empreintes des valeurs du mutualisme, ce petit quelque chose d’humain qui fait toute la différence. Être là pour les autres, c’est bien plus qu’un métier.
Une entreprise qui prend soin
Travailler chez Groupama, c’est profiter d’avantages concrets : santé, prévoyance, épargne, participation, tarifs préférentiels et services comme crèche, conciergerie ou restaurant d’entreprise. C’est aussi vivre des moments conviviaux : tournois, courses solidaires, Family Day… Bien plus qu’un job.
Raisons de nous rejoindre
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13e mois
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Intéressement et abondement PEE
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6 semaines de congés payés + RTT
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Places réservées en crèches
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4 jours de congés enfant malade par an et par enfant
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Chèques Cadhoc offerts par l’entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidat dépose sa candidature
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Candidatures traitées et triées selon nos besoins et le profil des candidats
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Service recrutement organise un 1er entretien téléphonique ou virtuel
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Entretien physique avec un représentant Rh et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)
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Test de personnalité
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offres d'emploi
chez
Groupama Loire Bretagne
Filtres
Conseiller Relation Client à Distance - Vannes CDI H/F
Télé-Gestionnaire Sinistres DAB Particuliers CDD H/F
Responsable Efficience H/F
Télégestionnaire Souscription Particuliers - CDD H/F
Conseiller Relation Client à Distance - Landerneau CDI H/F
Chargé d'Affaire Courtage H/F
Gestionnaire Administratif Services Prévoyance et Protection Juridique 29 - CDD H/F
Développeur Power Platform H/F
Conseiller Commercial - Saint-Laurent-Des-Autels H/F
Technico-Commercial Assurances Collectives Marché Entreprises Dpt 35 H/F
Gestionnaire Amiable Sinistres Construction Complexes ou Onéreux H/F
Responsable d'Equipe - Marché des Collectivités H/F
Gestionnaire Sinistres Corporels Graves H/F
Gestionnaire Paie RH - Rennes H/F
Contrôleur de Gestion H/F
Gestionnaire Sinistres Corporels Amiables Non-Auto - CDD - Landerneau H/F
Conseiller Commercial - Dpt 29 H/F
Télé Conseiller - Gestionnaire Vie - CDD H/F
Conseiller Commercial - Secteur Lannion Promotion Novembre 2026 H/F
Responsable d'Equipe Sinistres Dommages aux Biens Particuliers - Détachement - CDD H/F
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