Conseiller Commercial - Département 22 H/F Groupama Loire Bretagne Super recruteur

Votre quotidien :

Poste sédentaire et rythmé, vous alternez accueil en agence, rendezvous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porteàporte, animations commerciales). Vous organisez votre activité pour atteindre vos objectifs et développer une relation client durable.

👉 Si vous aimez échanger, convaincre et aller vers les autres, ce poste est fait pour vous.

Qui sommes nous ?

Groupama Loire Bretagne est le 1er assureur de son territoire, présent sur 6 départements (22, 29, 35, 44, 49, 56) avec 296 agences, 2 423 collaborateurs dont 1 000 commerciaux. Valeurs fortes : proximité, responsabilité, solidarité. Nous recrutons par promotion. La prochaine débute le 10 septembre 2026.

Votre mission :

Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers.

50 % prospection : conquête de nouveaux clients (phoning, terrain, animations).

50 % fidélisation : accompagnement, rendezvous, solutions d'assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne), suivi administratif.

🎯 Des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats.

Rémunération :

• 0 à 6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + variable acquis),
• 7 à 17 mois : minimum 2 528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné),
• À partir de 18 mois : fixe + variable déplafonné (variable moyen 2025 : 7 500 € brut/an)
  

Environnement de travail :

• Agence située à moins de 45 min de votre domicile,
• Horaires : mardi au vendredi + samedi matin (weekend de 2,5 jours),
• Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis am),
• Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), tickets restaurant, épargne salariale, réductions assurances (-25%), challenges commerciaux, prime de cooptation...
  

Formation & évolutions :

• Parcours de formation 6 mois (théorie + pratique terrain + accompagnement).
• Évolutions possibles vers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management.

Recrutement, promotion septembre 2026

Tri de CV préqualification en vidéo-différée ou téléphonique entretien en visio avec Jeanne, chargée de recrutement + test de personnalité entretien en présentiel avec Muriel RIVOAL, Responsable Commerciale Départementale

✅ Réponse garantie à chaque étape.

Envie de relever des défis commerciaux et de construire une carrière évolutive ? Rejoigneznous dès septembre 2026.