Conseiller Commercial - Secteur Rostrenen Promotion Janvier 2026 H/F Groupama Loire Bretagne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?
Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début !
Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.


Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agence.
- Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
- Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.
- Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.


Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?
- Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui...un week-end de 2jours et demi.
- 29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté).
- Des chèques cadeaux / Challenges commerciaux.
- Comité Social et Economique.
- Chèques déjeuner.
- Chèques vacances sans participation salarié.
- Dispositif d'Epargne salariale avec abondement.
- Participation/intéressement.
- Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier ...).
- Rémunération variable garantie pendant 18 mois.
- Allocation d'éducation.
- Réduction sur les contrats d'assurances.
- Programme de cooptation donnant accès au versement de prime

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre mi-janvier 2026 !

Process de recrutement :
1) Pré-sélection via un entretien vidéo
2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests
3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22

CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR