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Epdsae Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Ronchin - 59
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Année de fondation 1982
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Salariés 1000 à 5000
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Index de parité 90 / 100
Présentation
Créé en 1982 par le Département du Nord, l'EPDSAE est un établissement public départemental relevant de la Fonction Publique Hospitalière, qui se présente comme le premier établissement public social et médico-social de France. Investi d'une mission d'intérêt général, il accompagne près de 5 700 enfants, adolescents et adultes dans trois grands domaines : la protection de l'enfance, l'inclusion et l'autonomie des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement à la parentalité et la prévention. Ses 1 877 professionnels interviennent au sein de 16 établissements et services organisés en pôles, répartis sur 232 sites dans 41 communes du Nord, depuis son siège administratif de Ronchin. Accueil de jour, accueil d'urgence, placement familial spécialisé, hébergement, interventions éducatives à domicile ou services d'accompagnement pour adultes : l'établissement déploie une palette de dispositifs adaptés à chaque parcours, guidé par des valeurs d'adaptabilité, d'équité, d'égalité et de continuité du service public.
Un métier qui a du sens
Rejoindre l'EPDSAE, c'est mettre ses compétences au service d'une mission d'intérêt général auprès de publics qui en ont besoin. De la naissance à 18 ans, l'établissement accueille sans discrimination les enfants et adolescents relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, que leur prise en charge soit administrative ou judiciaire, avec des réponses allant de la mise à l'abri immédiate en accueil d'urgence à l'hébergement de moyen et long séjour, en passant par l'accueil répit de 72 heures ou l'intervention éducative à domicile. Il accompagne aussi des enfants et des adultes en situation de handicap, grâce à des services comme les SESSAD, SAVS, SAMSAH, foyers de vie ou FAM, ainsi que des familles dans leur rôle de parents. Au total, ce sont près de 5 700 personnes accompagnées. Chaque professionnel contribue ainsi concrètement à protéger, à soutenir l'autonomie et à ouvrir des perspectives à des enfants, des jeunes et des adultes du Nord.
Des métiers pour chaque talent
Avec 1 877 professionnels, l'EPDSAE réunit une grande diversité de compétences autour d'un même projet. Les opportunités couvrent cinq grandes filières : éducative, paramédicale, technique, administrative et services généraux, et sont proposées en CDI comme en CDD. Cette richesse permet à chacun de trouver sa place, qu'il accompagne directement les personnes au quotidien, qu'il prenne soin de leur santé ou qu'il fasse fonctionner les établissements en coulisses. Réparti sur 232 sites dans 41 communes du département du Nord, l'établissement offre un large choix de lieux d'exercice et de types de structures, de l'accueil de jour à l'hébergement, du milieu ouvert aux services à domicile. Enfin, le statut d'établissement public relevant de la Fonction Publique Hospitalière offre un cadre d'emploi structuré, au sein d'une institution solidement ancrée sur son territoire depuis plus de quarante ans.
Innover avec les personnes
À l'EPDSAE, l'innovation se construit avec les personnes accompagnées. L'établissement a par exemple réécrit la charte des droits et libertés de la personne accueillie, un document obligatoire issu de la loi du 2 janvier 2002, selon la méthode FALC (Facile à Lire et à Comprendre). Ce travail a été mené lors de co-formations réunissant professionnels et personnes concernées, pour rendre chaque droit plus lisible et renforcer leur pouvoir d'agir. Cette démarche participative se retrouve dans la gouvernance : le conseil d'administration associe des membres du Conseil de la Vie Sociale, représentant les bénéficiaires ou leurs familles, et des représentants du personnel. L'égalité professionnelle y est aussi un engagement concret, avec un index égalité femmes-hommes de 90 sur 100 en 2024. Travailler ici, c'est participer à un service public qui fait évoluer ses pratiques et donne une place réelle à chacun.
Les avantages
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Cadre & conditions de travail
- Un emploi au sein de la Fonction Publique Hospitalière
- Des postes proposés en CDI comme en CDD
- 5 filières métiers : éducatif, paramédical, technique, administratif...
- Un large choix de lieux d'exercice : 232 sites dans le Nord
- Un personnel représenté au conseil d'administration
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Formation & progression
- Des co-formations innovantes avec les personnes accompagnées
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Culture & vie d’entreprise
- Une mission d'intérêt général auprès de 5 700 personnes
- Un index égalité femmes-hommes de 90/100 en 2024
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