Coca-Cola Europacific Partners emploi
Coca-Cola Europacific Partners recrutement

Technicien de Maintenance - Site de Toulouse - CDI H/F Coca-Cola Europacific Partners

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !

LeTechnicien de maintenanceentretient,en sécurité,les machines en vue de s'assurer que la production soit réalisée conformément aux objectifs de performances de production, de qualité, de rendement et de RSEdusite.

Responsabilités principales :

  1. Maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels

  • Diagnostiquer les pannes en collaboration avec les équipes production et intervenir pour minimiser les arrêts de production

  • Fournir un soutien technique en vue d'exécuter les changements de produit et de format ainsi que les routines de nettoyage,et réalisation de certains changements de formats

  • Se conformer aux procédures de la GMAO et du magasin : rédaction des rapports d'intervention, sortie des pièces...

  • Exécutertoutes les tâches de maintenance préventive définiesdansles modes opératoires dans le plan d'exécution de la maintenance

  • Réalisertoutes les tâches de maintenance corrective.

  • Partager des informations techniques aveclesOpérateurs de lignepour comprendre l'historique des pannes.

  1. Amélioration continue des processus de maintenance

  • Partager son savoir faire avec les équipes de maintenance et de production sur le terrain lors des opérations de maintenance

  • Participer activement auxroutines pour contribuer à l'Amélioration Continue

  • Partager et reproduire les meilleures pratiques avec les autres membres de l'équipe et autres collègues en vue d'améliorer les performances des opérations de maintenance

  • Fairedes retours et desrecommandationsd'améliorationà l'équipe maintenance (superviseur maintenance, planificateur maintenance)basés sur l'expérience terrain.

  1. Sécurité :

  • Respecter le port des protections individuelles, les gestes et postures

  • Respecter les procédures etles règles de sécurité

  • Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement dans la manipulation des matériels et des produits

  • Appliquer les processus de consignation LOTO en fonction de son niveau d'habilitation

Qualifications souhaitées : Diplôme en technique, électrique, mécanique, d'automatisation ou électronique souhaité (Bac +2 ou expérience équivalente)

Compétences techniques requises :

  • Connaissancedes systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques et automatisme

  • Compréhension de l'utilisation de la ligne et des principes de disponibilité

  • Connaissance des normes de sécurité,qualité,sécurité des aliments etprocédures de maintenance

  • Maitrise des outils de diagnostic et des équipements de maintenance

  • Connaissance en matière d'utilisation et d'analyse des données issues des systèmes de maintenance et production

  • Habilitationsélectriques

Compétences comportementales requises :

  • Organisation et rigueur

  • Communication

  • Collaboration

  • Pilotage de la performance

  • Apprentissage continu

  • Etat d'esprit positif

Rythme de travail: 3x8

Nous prenons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d'entre vous.

Les avantages

  • Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
  • 13ème mois.
  • Intéressement & Participation.
  • Chèques Vacances.
  • CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation à réception de la candidature.

  • Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.

  • Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.

  • Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet

Publiée le 24/07/2026 - Réf : 111531

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