Carrefour Proximité Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1959
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 40 ans
Présentation
Les enseignes de Carrefour Proximité complètent l’offre multi-format du groupe Carrefour en étant au plus près des clients. Avec + de 4 800 magasins sous enseignes Carrefour Contact, City, Express, Montagne, 8àHuit, Proxi et Potager City, Carrefour Proximité couvre tous les besoins de ses clients.
“ Chaque année, ce sont plus de 250 nouveaux partenaires qui nous rejoignent et qui participent au dynamisme et à la croissance du groupe. Nous proposons un modèle de franchise accessible au plus grand nombre, puisqu’il débute à partir de 7 500 euros. ”Nos réseaux :
Accessibilité :
Devenez locataire gérant(e) à partir de 7 500 €, ce dispositif permet de louer et de gérer un fonds de commerce sous une des enseignes Carrefour. Après 3 à 4 ans d'exploitation, vous aurez constitué l'apport nécessaire pour devenir propriétaire du fonds.
Formation :
Bénéficiez d'une formation gratuite et rémunérée avec une partie théorique en magasin école sur les missions, les outils, la réglementation… et une partie pratique avec des périodes d’immersion en magasin aux côtés d’un(e) partenaire franchisé(e), afin de se familiariser avec le concept et l’exploitation d’un centre de profit.
Accompagnement :
Carrefour apporte un accompagnement complet et une expertise à tous les niveaux (achats, logistique, communication, programme de fidélité…), des bases claires et solides pour un partenariat gagnant-gagnant et une relation de confiance dans la durée.
Raisons de nous rejoindre
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Projet de franchise accessible dès 7 500€ d'apport en location-gérance
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Formation complète et rémunérée alliant théorie et pratique
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Magasin clés en main (reprise ou création)
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Rémunération dès le 1er mois d'exploitation
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Accompagnement solide par une équipe d'experts
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0 € de droit d’entrée
Nos étapes de recrutement
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Envoi de la candidature : recrute.carrefour.fr/franchise
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1er entretien avec un responsable recrutement
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Test de personnalité et de mise en situation
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2ème entretien avec un directeur territorial
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Validation de la candidature
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Présentation du projet de magasin
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offres d'emploi
chez
Carrefour Proximité
Filtres
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Gérant de Magasin H/F
Responsable de Magasin Carrefour Saint-Brieuc H/F
Responsable de Magasin Quimper H/F
Futur Entrepreneur en Alternance H/F
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Responsable de Magasin Carrefour Express Azay le Rideau H/F
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Responsable de Magasin Carrefour Evreux H/F
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