Détail du poste
Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Generac :
Responsable magasin (F/H)
Sous la direction du franchisé, vous prenez la tête d'un point de vente de 900 m² composé d'une équipe de 15 collaborateurs. Dans un contexte de redynamisation sociale, vous formez un binôme stratégique avec votre adjointe , qui sera votre pilier opérationnel.
Vos missions :
- Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons et des caisses.
- Gérer de manière complète le compte d'exploitation.
- Manager en collaboration avec le Responsable de magasin une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client.
- Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.
- Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe.
- Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.
- Garantir le respect des règles d'hygiène
- Gérer les stocks et réaliser les inventaires
- Assurer le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement, de facing.
Votre profil :
- Vous avez suivi une formation Bac +3 minimum et / ou vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le management et la gestion dans le domaine de la distribution .
- Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client.
- Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche.
- Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer.
- Vous savez prendre des décisions pour atteindre vos objectifs.
- Adaptabilité et flexibilité
Informations complémentaires :
- 13ème mois
- Prime
- Mutuelle
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
4 Avenue Yves Bessodes
30510 Générac
Publiée le 06/05/2026 - Réf : 43cea0cb-76ed-477f-a6e1-fe16c4ab32fe