Conseiller Référent Formation - Conseil Départemental du Rhône H/F Conseils départementaux
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Ressources Humaines et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.
En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 15 personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du service Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs.
Vous êtes l'interlocuteur référent sur la thématique formation : vous proposez une expertise technique afin d'accompagner les équipes, les services, directions et les Pôles de la collectivité et les partenaires. Vous êtes en charge du suivi de l'activité de votre domaine et piloter des projets.
1/ Assurer un conseil auprès d'acteurs internes
Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des managers et collaborateurs
Prendre en compte le contexte règlementaire et en informer les interlocuteurs
Être garant des processus et du cadre règlementaire
Assurer la veille technique, réglementaire et organisationnelle
2/ Participer à l'évaluation des besoins et des actions dans son domaine d'intervention
Recenser les besoins et les retranscrire en actions
Rendre compte des observations et propositions d'actions à conduire
Assurer la mise en place d'actions nécessaires aux objectifs du service
Piloter des projets dans le domaine de la formation
3/ Animer, participer à des réseaux / instances / groupes de travail internes et externes:
Mobiliser des acteurs externes
Participer au développement des réseaux
Animer des réseaux
Coordonner un réseau interne
Travailler en partenariat avec les différents acteurs internes et externes
4/ Déployer et mettre en oeuvre des dispositifs dans son domaine
5/ Assurer un suivi d'activité
Respecter les retro-planning
Respecter les contraintes budgétaires
Renseigner des indicateurs
Contribuer à l'élaboration de procédures, tableau de suivi, outils de pilotage, fiche action
Rédiger des documents d'aide à la décision
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain, de capacités d'analyse et d'organisation, de rigueur et de discrétion . Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et disposez de premières expériences réussies dans le domaine RH/formation et pilotage de projets.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et métiers.
Équipe / Équilibre vie pro/vie perso / QVT / activités d'équipe / politique de mobilité interne
Poste basé à Lyon 3
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.
Publiée le 14/11/2026 - Réf : O069261112001014
