Gestionnaire Formation & Projets RH H/F Feu Vert
- Écully - 69
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Formation & Projets RH pour rejoindre notre équipe Développement des Compétences.
Sous la responsabilité de l'Adjoint(e) Responsable Développement des Compétences, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la formation tout en contribuant à plusieurs projets RH.
Vous assurez la mise en oeuvre du plan de développement des compétences (PDC) de votre périmètre :
Vous assurez la gestion logistique et administrative des stagiaires, l'envoi des convocations et des titres d'habilitation ;
Vous planifiez les inscriptions en lien avec les organismes de formation partenaires et tenez à jour le suivi des formations réglementaires et obligatoires en veillant aux recyclages et formations initiales à prévoir.
Vous assurez le suivi administratif et financier du PDC sur notre SIRH et vous gérez les traitements comptables (demandes d'achats, commandes, réception, traitement des litiges) ;
Vous enregistrez et clôturez les dossiers de formation et traitez le remboursement des formations internes avec l'OPCO.
Vous participez au déploiement du nouvel outil de gestion des entretiens annuels :
Participer à sa mise en oeuvre et aux phases de tests ;
Contribuer à la préparation des supports et à l'accompagnement des utilisateurs.
En support de votre manager, vous contribuez au déploiement de divers projets RH, rédaction et mise à jour des process du service, ainsi que le suivi et la mise à jour des reportings RH.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Formation et recherchez un poste alliant gestion opérationnelle et participation à des projets RH.
Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de confidentialité et de fiabilité des données RH que vous serez amené(e) à traiter dans le cadre de vos missions.
Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adapter aux priorités.
Vous appréciez le travail en équipe et en transverse et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
À l'aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez le Pack Office et avez un intérêt pour les projets liés aux outils et systèmes RH.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous disposez du savoir-faire requis, alors vous êtes peut-être notre futur(e) Gestionnaire Formation et Projets RH !
VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :
Nous proposons une rémunération fixe brute de 28 K€ à 29K€ /an sur 13 mois en fonction de l'expérience.
De plus, nous proposons :
- Un Parcours d'intégration et un plan de formation
- Des Titres Restaurants
- Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance
- Une prime de participation et une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation pouvant atteindre les 600€ brut
- Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Un Comité Social et Économique dynamique
Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert.
Entreprise handi-accueillante
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
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Feu Vert en images
Publiée le 21/10/2026 - Réf : CDD-GESTIONNAIREFORMATION-1026-30129
