Aide Pâtissier - CDD H/F Potel et Chabot
- Sèvres - 92
- CDD
- BEP, CAP
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Nous recherchons plusieurs Aide pâtissiers jusqu'au 31 décembre 2026, afin d'assurer la production sucrée pour la période des fêtes de fin d'année.
À ce poste, vos principales missions seront les suivantes :
- La gestion des denrées confiées,
- L'élaboration des préparations culinaires,
- La connaissance et l'application des règles d'hygiène,
- La transformation des produits,
- La participation à la confection des mets,
- L'utilisation du matériel de cuisine,
- L'utilisation des fiches techniques,
- L'entretien et le nettoyage du poste confié,
- Appliquer les exigences RSE dans les tâches à réaliser (respect du tri, réduction du gaspillage, réduction de l'usage unique, économie d'eau et d'énergie...).
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation de niveau CAP pâtisserie minimum,
- Première expérience réussie sur un poste de commis de cuisine,
- Savoir utiliser correctement les équipements et les ustensiles de cuisine,
- Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Le poste que nous proposons vous plait ? De par votre profil, vous correspondez à ce que nous recherchons ? Alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV rapidement.
Infos complémentaires
Nos avantages :
- Cantine d'entreprise - participation salarié réduite à moins d'1 €/jour
- Mutuelle avantageuse et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Participation aux frais de transport en commun : Prise en charge par l'employeur à hauteur de 80% OU Forfait Mobilité Durable de 175 € nets / an (versé en une seule fois)
- Remise sur la carte sucrée et salée de Potel et Chabot
- CSE
- Avantages sociaux All Heartists® (Accor et ses plus de 80 partenaires internationaux)
- Un large éventail d'opportunités de carrière (plus de 300 métiers dans plus de 110 pays)
- Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tri des CV par le service RH
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Entretien physique ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Réalisation et debrief du test de recrutement (selon profil)
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Potel et Chabot en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : REF126166P
