Potel et Chabot Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1820
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 91 / 100
Présentation
Bienvenue chez Potel et Chabot, filiale du Groupe Accor, symbole d'excellence et de raffinement dans l'univers de la gastronomie et de l'événementiel depuis 1820. Nous incarnons le savoir-faire à la française, en offrant des moments d'exception marquant les esprits et les cœurs.
“ Rejoignez une équipe de passionnés où la quête de l'excellence est au coeur de chaque action. Nous valorisons la transmission des savoirs et le perfectionnement continu, pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir et exceller. C'est ensemble que nous réalisons les plus grandes réussites. ”Nos labels RSE : EcoVadis
Nos réseaux :
Notre devise
Potel et Chabot : Et l’éphémère devient inoubliable !
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Potel et Chabot, c'est intégrer une maison prestigieuse où chaque collaborateur a l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de laisser une empreinte durable. Vous serez au coeur de la création d'événements inoubliables, entourés de professionnels talentueux. Ici, vos idées seront écoutées, vos talents seront cultivés, et vos ambitions trouveront leur place.
Intégration
Nos journées d’intégration permettent de faire découvrir nos Maisons, la diversité des métiers de notre Groupe en finissant avec un déjeuner d’exception. Afin de faciliter la prise de poste, un parrain ou une marraine qui est un(e) collègue expérimenté(e) s’engage à guider, accompagner et conseiller le nouveau collaborateur durant son intégration. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un guide d’intégration qui réunit les informations essentielles pour bien démarrer au sein de notre Maison.
Raisons de nous rejoindre
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Cantine d’entreprise
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Prise en charge de la mutuelle : 60%
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CSE attractif
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Carte ACCOR
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Remise sur la carte sucrée et salée
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Accord télétravail (selon le poste)
Raisons de nous rejoindre
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Cantine d’entreprise
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Prise en charge de la mutuelle : 60%
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CSE attractif
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Carte ACCOR
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Remise sur la carte sucrée et salée
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Accord télétravail (selon le poste)
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Remboursement Pass NAVIGO : 80% ou FMD de 150€ nets / an
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Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel
Notre processus de recrutement
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Tri des CV par le service RH
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Entretien ou visio avec le service RH
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Entretien avec le manager
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Debrief du test de recrutement (selon profil)
4
offres d'emploi
chez
Potel et Chabot
Filtres
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Apprenti Chef de Produits Marketing H/F
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Apprenti Pâtissier H/F
Maître d'Hôtel H/F
Commis Pâtisserie pour Roland Garros H/F
Comptable Trésorerie H/F
Assistant des Relations Extérieures H/F
Apprenti Assistant Comptable H/F
Consolideur H/F
Consolideur H/F
Chef de Partie Cuisine H/F
Magasinier H/F
Chauffeur Poids Lourds H/F
Préparateur de Commandes H/F
Agent Tri Retour H/F
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