Potel et Chabot Recrutement

Chaine de restaurants

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Qui sommes-nous ?

  • Siège de l'entreprise Paris - 75
  • Année de fondation 1820
  • Salariés 250 à 1000
  • Politique de télétravail Occasionnel possible
  • Ancienneté moyenne 5 ans et plus
  • Moyenne d'âge 38 ans
  • Index de parité 91 / 100

Présentation

Maison bicentenaire de luxe, Potel et Chabot incarne l’excellence et la gastronomie française, la maîtrise technique sans égale, où la gastronomie devient un véritable spectacle. L’alliage de la passion, de la recherche constante de l’excellence, de la créativité et du souci du détail, pour que la gastronomie soit toujours spectaculaire.

 

Rejoignez une équipe de passionnés où la quête de l'excellence est au cœur de chaque action. Nous valorisons la transmission des savoirs et le perfectionnement continu, pour que chaque collaborateur puisse s'épanouir et exceller. C'est ensemble que nous réalisons les plus grandes réussites.

Notre label RSE : EcoVadis

Notre label RH : HappyIndex®AtWork

Nos réseaux :

Notre Savoir-faire

Des savoir-faire rares. Une attention absolue au détail. Ici, la gastronomie devient un art. Une mise en scène. Un spectacle. Depuis plus de deux siècles, la Maison incarne l’excellence de la gastronomie française. Les mets traditionnels français sont réinventés avec perfectionnisme et créativité. Les arts de la table deviennent un art de la mise en scène. Le service, une chorégraphie. La scénographie, un spectacle.

De grands mets français, sublimés et modernisés. Un service tel une chorégraphie, virtuose et discret. Des arts de la table qui mettent les plats en majesté. Un cadre scénographique qui transforme le dîner en véritable spectacle.

Animé par la passion et le sens du détail, Potel et Chabot fait de chaque événement un hommage à l’art de recevoir à la française.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Potel et Chabot, c'est intégrer une maison prestigieuse où chaque collaborateur a l'opportunité de participer à des projets d'envergure et de laisser une empreinte durable. Vous serez au cœur de la création d'événements inoubliables, entourés de professionnels talentueux. Ici, vos idées seront écoutées, vos talents seront cultivés, et vos ambitions trouveront leur place.

Nos Actions RH

Nos journées d’intégration permettent de faire découvrir nos Maisons, la diversité des métiers de notre Groupe en finissant avec un déjeuner d’exception. Afin de faciliter la prise de poste, un parrain ou une marraine qui est un(e) collègue expérimenté(e) s’engage à guider, accompagner et conseiller le nouveau collaborateur durant son intégration. Chaque nouveau collaborateur dispose d’un guide d’intégration qui réunit les informations essentielles pour bien démarrer au sein de notre Maison.

Nous avons à cœur le bien-être de tous nos collaborateurs.

Respect, inclusivité et partage sont nos valeurs pour que chacun puisse s’épanouir et se développer. Nous sommes convaincus que des collaborateurs heureux et épanouis au travail sont la clé d’une entreprise performante.

Afin d’assurer une bonne qualité de vie et de conditions de travail, nous suivons une démarche continue d’amélioration de nos locaux.

Les avantages

  • Rémunération & revenus

    • Plan Epargne Entreprise avec abondement annuel
  • Avantages sociaux

    • Prise en charge de la mutuelle : 60%
    • CSE attractif
    • Carte Heartist ACCOR
    • Remise sur la carte sucrée et salée
    • Remboursement Pass NAVIGO : 80% ou FMD de 175 € nets / an
  • Cadre & conditions de travail

    • Cantine d’entreprise
  • Flexibilité & organisation

    • Accord télétravail (selon le poste)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des CV par le service RH

  • Entretien physique ou visio avec le service RH

  • Entretien avec le manager

  • Réalisation et debrief du test de recrutement (selon profil)

12 offres d'emploi chez Potel et Chabot

Argenteuil - 95
CDI
2 950 € / mois
Voir l’offre
il y a 2 jours
Argenteuil - 95
CDI
60 000 - 70 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Paris - 75
CDD
49 200 € / an
Voir l’offre
il y a 15 jours
Argenteuil - 95
CDI
40 000 - 48 000 € / an
Voir l’offre
il y a 17 jours
Sèvres - 92
CDI
2 200 - 2 400 € / mois
Voir l’offre
il y a 18 jours
Paris - 75
CDI
52 200 € / an
Voir l’offre
il y a 22 jours
Argenteuil - 95
CDI
36 000 € / an
Voir l’offre
il y a 24 jours
Paris - 75
CDI
42 000 € / an
Voir l’offre
il y a 27 jours
Paris 16e - 75
Stage
700 - 1 000 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Sèvres - 92
CDD
2 200 - 2 400 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Argenteuil - 95
CDD
35 000 - 40 000 € / an
Voir l’offre
plus de 1 mois
Sèvres - 92
CDI
2 200 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
plus de 1 mois

Plongeur H/F

Argenteuil - 95
CDI
25 220,76 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 21/10/26

Préparateur de Commandes Textile - Couture H/F

Argenteuil - 95
CDI
25 220,76 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 21/10/26

Assistant Achats et Facturation H/F

Argenteuil - 95
CDD
28 000 - 30 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 21/10/26

Manutentionnaire Polyvalent H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 21/10/26

Préparateur de Commandes H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 21/10/26

Préparateur de Commandes - Cave - Économat H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 16/10/26

Agent de Conditionnement H/F

Sèvres - 92
CDI
2 200 - 2 400 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 12/10/26

Adjoint à la Responsable Administrative Matériel H/F

Argenteuil - 95
CDI
3 000 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 11/10/26

Technicien Informatique H/F

Argenteuil - 95
CDI
32 000 - 33 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 08/10/26

Responsable Tourier H/F

Sèvres - 92
CDI
175 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 06/10/26

Responsable Opérationnel·le Matériel H/F

Argenteuil - 95
CDI
52 800 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 05/10/26

Demi-Chef de Partie Pâtisserie H/F

Sèvres - 92
CDI
2 200 - 2 500 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 17/09/26

Acheteur - Acheteuse Produits Frais - Viandes et Poissons H/F

Argenteuil - 95
CDI
40 000 - 55 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 03/09/26

Manutentionnaire Polyvalent H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 02/09/26

Préparateur de Commandes H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 100 - 2 200 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 02/09/26

Comptable Trésorerie H/F

Argenteuil - 95
CDD
35 000 - 40 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 02/09/26

Chauffeur Livreur Véhicule Léger H/F

Argenteuil - 95
CDI
2 700 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 01/09/26

HR Business Partner H/F

Argenteuil - 95
CDI
69 000 - 74 000 € / an
Cette offre n’est plus disponible depuis le 01/09/26

Apprenti Cuisine H/F

Paris - 75
Alternance
637 - 2 079 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 28/08/26

Assistante Administratif Matériel H/F

Argenteuil - 95
CDD
2 230 € / mois
Cette offre n’est plus disponible depuis le 15/08/26

déposez votre CV

Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.

Rendre mon CV visible
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact