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Détail du poste
Votre mission
Au sein de Colas Digital Solutions, la direction « Data & Analytics» a pour objectif de centraliser les données internes ou externes afin d'en extraire de la valeur pour améliorer notre connaissance client et patrimoine et ainsi aider le groupe à prendre des décisions stratégiques ou opérationnelles.
Les missions principales de l'équipe sont :
- Renforcer notre connaissance de nos clients/utilisateurs (segmentation, enrichissement...),
- Collecter les données sur les différents assets du groupe,
- Développer des outils d'analyse et de visualisation de nos activités afin de faciliter la prise de décision business,
- Créer des modèles algorithmiques en support des use cases business,
- Piloter le déploiement des outils Data (Datalake / Machine Learning et IA / Outils statistiques / Application de saisie / DataViz).
Vos principales responsabilités
Placé sous la responsabilité opérationnelle du Chef de Service BI au sein de la Data Factory.
En relation étroite avec tous les collaborateurs (interne ou externe) de la « Data & Analytics» (BI, Data Architecture, Big Data, Power Apps).
Au sein de l'équipe BI, vous aurez pour missions de participer aux analyses statistiques du service et
de travailler sur la plateforme Data du Groupe.
Vous devrez apporter vos connaissances dans le traitement, le nettoyage et l'agrégation de données provenant de sources variées et hétérogènes (logs techniques, données IOT, bases CRM, openData, bases SQL, ...) ainsi que dans la restitution des données sous des outils de DataVizualisation
Vous accompagnerez l'équipe dans les missions suivantes :
- Modéliser au format décisionnel les données collectées (datamarts / Cube),
- Produire des tableaux de bord dynamiques sous PowerBI et des applications simples dans PowerApps,
- Evoluer dans des environnements hybrides OnPremise et Cloud sur de gros volumes de données,
- Travailler en équipe en utilisant la méthodologie agile (Scrum & Kanban),
- Participer activement à la communauté PowerBI colas en assistant les utilisateurs Colas et présentant les nouvelles fonctionnalités de l'outil,
- Utiliser l'IA pour accélérer les développements et automatiser les processus.
Vos responsabilités
Votre profil
...
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
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1bis Rue du Petit Clamart
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 121081-fr_FR
