Conseiller de Vente H/F Stone Shoes
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons une personne expérimentée pour notre enseigne de chaussures TAMARIS.
Poste à pourvoir immédiatement.
Votre mission sera avant tout d'assurer au mieux la vente de nos produits et de fidéliser la clientèle, mais aussi : l'ouverture et la fermeture du magasin, son entretien régulier, les encaissements, la mise ne rayon des produits, etc..
Vous serez amené à travailler régulièrement seul et vous devrez avoir le sens des responsabilité.
Fixe + heures supplémentaires majorées + prime sur objectif.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JDJZ
