Commercial B2b en Alternance - Transport et Déménagement H/F Yuska Transport
- Aulnay-sous-Bois - 93
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Poste à pourvoir immédiatement.
YUSKA TRANSPORT, entreprise de transport routier et de déménagement basée à Aulnay-sous-Bois, développe sa clientèle professionnelle et recrute un(e) commercial(e) B2B en alternance pour préparer le Titre professionnel Négociateur technico-commercial (niveau 5, Bac +2).
Vos missions :
- Prospecter par téléphone des entreprises, commerces, administrations et agences immobilières, et décrocher des rendez-vous
- Construire et mettre à jour les fichiers de prospects
- Suivre les contacts et les relances dans un CRM ou un tableau de suivi
- Préparer les devis avec le dirigeant et l'équipe d'exploitation
- Présenter les prestations et répondre aux objections
- Réaliser des visites terrain, participer à des salons et suivre les contacts recueillis
- Relancer les clients existants pour développer les ventes récurrentes
- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les appels d'offres
- Faire un reporting régulier au tuteur (appels, rendez-vous, devis, résultats)
Rythme : 4 jours en entreprise (du lundi au jeudi) et 1 jour en formation (le vendredi) à Sarcelles. Déplacements ponctuels possibles. Formation gratuite pour l'alternant, financée par l'OPCO. Accompagnement par un tuteur en entreprise et suivi par le CFA pendant tout le contrat.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Prospection téléphonique B2B,Suivi commercial sur CRM
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JJBC
