Keyrus france recrutement

Tech Lead Data H/F Keyrus france

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le Tech Lead Data transforme une vision technique en solutions concrètes. Il garantit la qualité, la cohérence et l'évolutivité des architectures data tout en accompagnant les équipes dans leur mise en oeuvre. À la croisée de la technique, de l'expertise et du leadership, il construit les fondations qui permettent aux organisations de tirer pleinement parti de leurs données et des systèmes intelligents.

  • Vous définissez les orientations techniques des projets Data et accompagnez les équipes dans leur mise en oeuvre.

  • Vous concevez des architectures data robustes, évolutives et adaptées aux enjeux métiers de nos clients.

  • Vous supervisez le développement des pipelines de données, des plateformes analytiques et des composants permettant d'alimenter les systèmes d'intelligence artificielle.

  • Vous garantissez la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des solutions déployées.

  • Vous accompagnez les consultants dans leurs choix techniques, leurs revues de code et leur montée en compétences.

  • Vous collaborez avec les Architectes, AI Engineers, Data Engineers et les équipes métier afin de construire des solutions cohérentes à l'échelle de l'entreprise.

  • Vous participez aux phases d'avant-vente, de cadrage et de définition des architectures lors des projets de transformation Data.

  • Vous contribuez à l'amélioration continue de nos pratiques d'ingénierie, de documentation et d'industrialisation.

  • Vous réalisez une veille permanente sur les évolutions des technologies Data, Cloud et Intelligence Artificielle afin d'enrichir les expertises de Keyrus.

Le socle Architect of Intelligence : des qualités indispensables, présentes dans les critères ci-dessous : curiosité, créativité, communication, conscience professionnelle, culture, capacité à faire.

  • Une expérience significative dans la conception et la mise en oeuvre de plateformes Data modernes.

  • Une expérience reconnue dans le pilotage technique de projets Data complexes.

  • Une expérience d'encadrement technique ou de mentorat auprès d'équipes Data.

  • Une expérience dans des environnements Cloud et des organisations Agile.

  • Une capacité à prendre des décisions techniques en conciliant robustesse, performance et pragmatisme.

  • Une aptitude à accompagner, challenger et faire progresser les équipes dans un esprit collaboratif.

  • Une excellente communication permettant de dialoguer aussi bien avec les équipes techniques qu'avec les interlocuteurs métier.

  • Une forte culture de la qualité, de l'industrialisation et de l'amélioration continue.

  • Une curiosité permanente pour les innovations autour de la Data, du Cloud et de l'Intelligence Artificielle.

  • Excellente maîtrise de SQL.

  • Solide expérience des langages Python et des environnements de développement Data.

  • Maîtrise des architectures Data modernes et des plateformes Cloud (Azure, AWS, GCP).

  • Expérience confirmée sur des solutions telles que Snowflake, Databricks, BigQuery ou Microsoft Fabric.

  • Maîtrise des frameworks de traitement de données tels qu'Apache Spark.

  • Bonne connaissance des outils d'orchestration (Airflow, Dagster ou équivalent).

  • Bonne maîtrise des outils de transformation de données tels que dbt.

  • Solide compréhension des problématiques de modélisation, gouvernance, qualité et sécurité des données.

  • Connaissance des principes DataOps, CI/CD et des bonnes pratiques d'industrialisation.

  • Expérience des environnements analytiques et décisionnels (Power BI, Tableau ou équivalent).

  • Compréhension des architectures nécessaires au déploiement de systèmes d'IA générative et agentique constitue un véritable atout.

  • Anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, indispensable quel que soit le niveau d'expérience.

La collaboration entre expertises, métiers et géographies nous permet de combiner les savoir-faire et d'apporter des réponses plus complètes aux défis de nos clients.

Notre capacité à délivrer des projets complexes avec rigueur et exigence constitue l'un des fondements de la relation de confiance que nous construisons avec nos clients.

Nous privilégions l'impact concret et la création de valeur mesurable plutôt que les discours technologiques abstraits.

La curiosité, l'énergie et l'autonomie sont au coeur de notre culture. Elles favorisent l'initiative, l'innovation et le développement continu de nos expertises.

Chez Keyrus, nous accompagnons les organisations dans leur passage d'une IA expérimentale à une IA industrialisée, d'agents isolés à des systèmes orchestrés, et de l'analyse à l'exécution. C'est cette expertise que nous appelons l'Architecture de l'Intelligence.

Grâce à notre modèle propriétaire Human Orchestrated Model™ (HOM), nous concevons des environnements intelligents reposant sur trois piliers fondamentaux : des fondations data et intelligence robustes et fiables ; une gouvernance garantissant que l'humain reste au coeur de la décision ; des mécanismes de pilotage de la performance permettant une amélioration continue.

Fort de plus de 30 ans d'expertise et de 2 800 collaborateurs répartis dans 28 pays, Keyrus accompagne les entreprises bien au-delà de leur transformation.

Keyrus est coté sur Euronext Growth Paris (ALKEY - Code ISIN : FR0004029411).

Bienvenue chez Keyrus france

Keyrus est un groupe international de 3 000 consultants et experts présents dans 28 pays, porté par une conviction forte : ce n'est pas l'intelligence artificielle qui transforme les entreprises, mais l'intelligence conçue, structurée et intégrée à leur fonctionnement.

Depuis plus de 30 ans, nous construisons les fondations data qui permettent aux systèmes intelligents de créer de la valeur. Nous concevons le système d'exploitation de l'entreprise intelligente, où la donnée, l'IA et l'expertise humaine s'intègrent au coeur des processus métiers pour générer une performance durable. Chez Keyrus, nous donnons vie à l'intelligence opérationnelle.

L'intelligence artificielle ne remplace pas l'humain. Elle lui permet de se concentrer sur ce qu'aucun système ne peut reproduire : comprendre, décider, concevoir et innover. Rejoindre Keyrus, c'est construire son jugement, son expertise et sa capacité à résoudre des problématiques complexes.

La technologie est un accélérateur. La culture Keyrus fait la différence. L'excellence opérationnelle permet de relier les deux.

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 41e8c74d84de4a3d807351ffc46f67cb

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