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Proxiad recrutement

Chef de Projet Migration Si H/F Proxiad

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un programme stratégique de grande ampleur pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) afin d'accompagner les opérations de migration de leurs établissements vers le nouveau système d'information cible.


Au sein de l'équipe en charge des opérations de bascule, vous jouerez un rôle central dans la préparation, la coordination et le pilotage des différentes étapes de migration.


À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter la préparation et la rédaction des scénarios de bascule ;
  • Coordonner les différents intervenants et animer de nombreuses réunions de travail ;
  • Assurer la rédaction et le suivi des comptes rendus ;
  • Participer à la construction et à l'amélioration des chronogrammes de bascule ;
  • Organiser les dispositifs d'astreinte et coordonner les équipes impliquées ;
  • Piloter les aspects logistiques liés aux opérations sur les différents sites d'intervention ;
  • Superviser et suivre les opérations lors des répétitions générales et des bascules réelles ;
  • Assurer le suivi des actions et la coordination au sein du poste de commandement opérationnel ;
  • Garantir la bonne exécution des opérations et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes.

Vous évoluerez au sein d'un programme stratégique et d'envergure, réunissant de nombreux acteurs métiers et IT dans un environnement bancaire complexe.

Le profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'au moins 9 ans d'expérience en gestion de projets SI et disposez d'une solide expérience dans des environnements complexes et fortement coordonnés, notamment dans le secteur bancaire.


Nous recherchons un chef de projet qui possède :

  • Une expérience confirmée en pilotage de projets informatiques ;
  • Une capacité à coordonner de multiples intervenants et à animer des réunions transverses ;
  • D'excellentes qualités d'organisation, de communication et de synthèse ;
  • Une aisance dans le suivi opérationnel et la gestion des priorités ;
  • Une bonne connaissance du secteur bancaire et de ses processus ;
  • Une expérience sur des projets de migration ou de transformation de systèmes d'information serait fortement appréciée.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements exigeants et savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs.

Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Swile
  • L'indemnité KM vélo
  • 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Signature du contrat

Publiée le 09/06/2026 - Réf : 4127902/29121099 CDPMS/33B

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