Docaposte emploi
Docaposte recrutement

Product Owner Santé H/F Docaposte

  • Canéjan - 33
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Description de la mission
Missions principales
Piloter le développement, l'évolution et la performance d'une application de gestion économique, logistique et financière destinée aux hôpitaux publics, avec une ouverture vers les établissements privés.
Garantir l'adéquation du produit aux besoins utilisateurs, aux exigences réglementaires et aux objectifs stratégiques.

Responsabilités
Gestion du produit : définir et piloter la roadmap avec la Directrice de la BU, la R&D, le support et les consultants métiers. Assurer les évolutions fonctionnelles et coordonner leur déploiement.
Analyse des besoins : recueillir les attentes des utilisateurs (directions financières, DSI, ministère de la Santé), organiser des ateliers et assurer une veille réglementaire et technologique.
Gestion de projet : rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre les développements, piloter les tests et valider les nouvelles versions. Cadrer les besoins avec les sponsors et maîtriser les charges de développement.
Déploiement : réaliser des audits clients et définir les trajectoires de déploiement Gelf.
Accompagnement : créer des supports de formation, accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel en lien avec l'équipe dédiée.
Travailler sur la réponse aux AO sur la partie métier en lien avec l'équipe AVV
Performance : suivre les indicateurs d'avancement et de qualité, et proposer des améliorations continues pour optimiser l'expérience utilisateur et la fiabilité du produit.

Votre nouvel environnement
En tant que collaborateur Docaposte Santé :
- Prime de participation
- Action Logement 1%
- Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
- Carte tickets restaurant avec 60% de prise en charge par l'entreprise
- 11 jours d'RTT dont 1 pour la journée solidarité
- CET
- 2 jours de télétravail avec 10€ par mois d'indemnisation
- CSE

Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.

Le profil recherché

Formation et expérience
- Bac +5 en gestion de projet, informatique, finance ou gestion hospitalière
- Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit ou en gestion de projet dans le secteur de la santé ou des logiciels financiers

Compétences requises
- Connaissance des systèmes d'information hospitaliers et des enjeux financiers des établissements publics
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)
- Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Esprit d'équipe

Compétences appréciées
- Expérience avec des logiciels ERP de gestion financière pour les hôpitaux
- Connaissance des réglementations hospitalières (performance achat, comptabilité publique, flux PES, trésorerie, etc.). La comptabilité privée est un plus.
- Expérience en conduite du changement

Les avantages

  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Locaux modernes
  • Mobilité interne et large diversité de métiers
  • Institut de fomation interne certifié Qualiopi
  • Animations fédératrices locales et nationales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec un recruteur RH

  • Rencontre avec le manager N+1

  • Rencontre avec le manager N+2

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2026-6480

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