Gestionnaire Paie H/F Gie Cnpr
- Avranches - 50
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
***Poste de gestionnaire de paie en CDI à pourvoir dès que possible***
Possibilité de contrat à temps plein ou temps partiel (Durée hebdomadaire entre 24 et 35 heures).
Profil recherché:
- Vous maitrisez impérativement le logiciel SILAE
- Vous travaillez de manière autonome avec sens des priorités et des urgences clients.
- Vous avez impérativement une expérience d'au minimum de 2 ans sur un poste de gestionnaire de paie
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - Sur poste gestionnaire de paie
Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Maitrise du logiciel SILAE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Maitrise du logiciel SILAE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216HBZL
