Serveur Restauration H/F le Meunier
- Lille - 59
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Le poste à pourvoir requiert au minimum 5 ans d'expérience.
A Mi-Temps (24/26h)
Le profil idéal ?
- Minimum 5 ans d'expérience (on cherche du solide, pas juste quelqu'un qui sait porter trois assiettes)
- Ambitieux(se), souriant(e), et surtout passionné(e) par le métier
- À l'aise autant en service du midi que du soir
- Capable de faire vivre une belle expérience à chaque client, même quand la salle est pleine et que le chef parle fort
Ce qu'on propose :
- 2 jours de repos par semaine (bien mérités)
- Une vraie équipe, une vraie maison, et de vraies perspectives
Poste à pourvoir rapidement - si tu veux bosser avec le sourire (et des gens sérieux)
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GXVZ
