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Stage - Conseiller Particulier H/F Banque Populaire Grand Ouest

  • Ploërmel - 56
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Poste et missions

VOTRE RÔLE

En proximité avec les conseillers et conseillères ainsi que de votre tuteur/tutrice au sein de l'agence, vous serez intégré(e) dans le quotidien d'un(e) Conseiller-ère Particuliers.

Durant votre stage, vous :

  • Assurez l'accueil physique et téléphonique auprès des clients et traiter leurs demandes,
  • Contribuez activement à la fiabilisation des données clients (collecte de bilans, enrichissement de la base de données, ...),
  • Participez à la préparation et aux prises de rendez-vous clients,
  • Assistez à des rendez-vous clients,
  • Participez aux actions commerciales et plus largement à la vie de l'agence.

MODALITÉS

- Stage gratifié en fonction du nombre de jours travaillés et du niveau d'études.

- Démarrage : janvier 2027

- Poste basé à : Ploermel

- Durée : 6 mois

Profil et compétences requises

ET VOUS ?

Vous êtes étudiant(e) en Bac +2 - Bac +3, dans les domaines de la Banque - assurance ? Vous êtes dynamique et force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle ainsi que pour votre goût pour le challenge !

Ce stage est fait pour vous !

#LaReussiteEstEnVous

Informations complémentaires sur le poste

LISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS

- Un accompagnement de proximité par votre tuteur/tutrice

- Un accès au restaurant d'entreprise

- La prise en charge de frais de transports en commun

- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT À LA BPGO

Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

  • Un premier échange téléphonique avec un(e) recruteur/recruteuse pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations.
  • Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien, en agence, avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur/tutrice pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe.

Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Les avantages

  • Equipements informatiques, espaces de travail,…
  • Rémunération selon votre profil et votre expérience
  • Des primes d’intéressement et de participation
  • Un accompagnement à la formation individualisé
  • Des tickets restaurants
  • Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
  • Un comité d’entreprise
  • Une culture d’entreprise résolument coopérative
  • Responsable et innovante où l’enthousiasme est clé
  • RTT
  • Télétravail possible (accords dédiés)
  • Nombreuses Communautés internes animées par les collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique RH

  • RDV 1 RH (visio ou présentiel)

  • RDV 2 manager short-list (préférablement présentiel)

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36 Place de la Mairie

56800 Ploërmel

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : BPGO05192

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