HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Chef de Projet Infrastructure H/F HOUSE OF ABY

  • Lille - 59
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission


  • Piloter les projets d'infrastructure depuis le cadrage jusqu'à leur finalisation.
  • Organiser et coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes impliqués dans les projets.
  • Garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, performances, coûts et délais.
  • Assurer la bonne intégration technique des solutions au sein du système d'information.
  • Veiller à l'exploitabilité et à l'industrialisation des solutions déployées en préparant les livrables nécessaires aux équipes Run IT N1 et N2.
  • Apporter une expertise technique sur les environnements infrastructures, systèmes et réseaux.
  • Accompagner les évolutions de l'infrastructure et anticiper les besoins futurs.
  • Rédiger la documentation technique, les procédures d'exploitation et les dossiers de transmission.
  • Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation.
  • Participer à l'amélioration continue des services et à l'optimisation des solutions en place.
  • Contribuer aux projets liés aux environnements Windows Server, VMware, Google Workspace, aux infrastructures réseau et aux solutions de mobilité.


Le profil recherché

Votre profil


Compétences indispensables :

  • Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets techniques et infrastructures.
  • Maîtrise des environnements réseau avec des compétences sur Fortinet, Aruba et Juniper.
  • Excellente connaissance de Windows Server et Windows 11.
  • Expertise sur la gestion de flottes mobiles Android et l'administration de Workspace ONE (WS1).
  • Capacité à piloter les phases de conception, déploiement, recette et transfert vers l'exploitation.
  • Maîtrise de la rédaction de procédures, documentations techniques et livrables d'exploitation.

Compétences appréciées :

  • Connaissances des environnements VMware.
  • Connaissances des solutions VoIP, notamment dans des contextes de téléphonie d'entreprise.
  • Notions d'automatisation, de scripting et de supervision avec PRTG.
  • Connaissances des environnements Google Workspace, Landesk, des infrastructures datacenter et des solutions SD-WAN Fortinet.

Qualités recherchées :

  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Leadership et capacité à fédérer les équipes autour des projets.
  • Excellente capacité d'organisation et de planification.
  • Sens de l'anticipation et force de proposition.
  • Aisance relationnelle et qualité de communication avec les différents interlocuteurs.
  • Forte orientation service et satisfaction client.
  • Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : a0wa20000016Rsz

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