Chargé de Développement Commercial Sédentaire H/F APRIL
- Tours - 37
- CDD
- 10 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous rejoindrez APRIL Moto, filiale du groupe APRIL (www.april.com) qui conçoit, distribue et gère des contrats d'assurance pour les 2-roues (moto, scooter, quad...), du 50 cm3 aux plus grosses cylindrées, pour tous les assurés, du pilote novice au motard confirmé.
Au sein de l'équipe commerciale sédentaire pilotée par Florian, vous développez l'activité avec nos partenaires courtiers. Cette offre est à pourvoir en CDD pour une durée de 10 mois.
Votre quotidien :
- Contacter nos courtiers partenaires (appels sortants qualifiés)
- Comprendre leurs enjeux et identifier des opportunités de développement
- Les accompagner dans la promotion de nos solutions assurantielles reconnues
- Renforcer leur engagement et développer les ventes
- Construire une relation durable et personnalisée avec chaque partenaire
- Pas de prospection à froid : vous travaillez exclusivement avec un réseau existant et engagé.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
IND/APRI
Le profil recherché
Ce qui compte avant tout pour nous : votre énergie et votre envie de performer !
- Formation commerciale idéalement
- Nous sommes ouverts aux candidatures jeunes diplômés
- Une connaissance du monde de l'assurance est un plus
- Votre savoir être et votre appétence commerciale feront la différence
- Capacité de conviction, aisance téléphonique, esprit d'équipe, goût du défi font partie de vos qualités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Rémunération Fixe 24K€ + Variable annuel 5900€ (versé mensuellement)
- Participation, ticket restaurant, mutuelle...
- Parcours d'intégration structuré
- Management bienveillant et environnement de travail agréable
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe APRIL ()
Les avantages
- Bénéficier d’un programme d’onboarding sur mesure
- Se former à chaque étape professionnelle avec l’Université APRIL
- Avoir de nombreuses opportunités de mobilité
- Mixer travail en présentiel et télétravail grâce à notre accord
- Pouvoir s’engager dans des projets RSE concrets
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien avec nos chargés de recrutement pour échanger sur votre projet
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Un second entretien opérationnel avec votre futur manager pour partager vos expériences
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Votre candidature retenue et la proposition acceptée, nous préparons votre arrivée
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Vous êtes accueillis par votre équipe et commencez un parcours d’intégration
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APRIL en images
La carte
14 Quai de Marmoutier
37100 Tours
Publiée le 10/11/2026 - Réf : XXKDM750
