Attaché Commercial Technique Zone Algérie H/F Nexson Group - Industry
- Garchizy - 58
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous participez principalement au développement du portefeuille clients sur le marché algérien. Vous apporterez vos connaissances terrain dans différents domaines:
- fidélisation du portefeuille clients en Algérie.
- identification de nouvelles opportunités/ développement réseau d'acteurs industriels
- compréhension des besoins techniques.
- appui aux offres commerciales et négociations.
Profil recherché
- Formation technique et connaissances en métallurgie, chaudronnerie; échange thermique
- parfaite connaissance du marché industriel algérien, des procédés industriels et/ou des échangeurs thermiques
- Expérience confirmée en Algérie en développement commercial B2B secteur OIL & GAZ
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques
- Maîtrise parfaite du français, de l'arabe et de l'anglais
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Assurer la conformité des pratiques commerciales,Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs,Développer et fidéliser la relation client,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Recueillir et analyser les besoins client,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FXLM
