Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Réseau H/F Ingeliance Technologies

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 10 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet de réalisation d'un système de télécommunication/Réseau, plus particulièrement pour les équipements Cisco dans le domaine de la défense, vous participez aux principales missions suivantes :

  • Traitement des avis d'incidents et faits techniques (troubleshooting),
  • Configuration des équipements à déployer,
  • Mettre à jour la documentation,
  • Mettre à jour les procédures de tests,
  • Participer aux réunions techniques internes ou externe,
  • Assurer la prise en compte des FER afin d'assurer le passage des jalons contractuels.
  • Etre à l'aise sur environnement Linux (système, applicatifs, logs), outils de monitoring (Proxmox, Wazuh, Zabbix, Graylog, Prometheus ...)
  • Etre à l'aise sur l'automatisation: Ansible, Scripting Bash

Le profil recherché

Ingénieur réseau avec 5 ans d'expérience professionnelle ou technicien réseau avec 10 ans d'expérience dans le domaine.

Les compétences attendues sont les suivantes :

  • Inventaire matériels/logicielles : confirmé
  • Mise à jour des certificats : confirmé
  • Connaissances des processus d'ingénierie système et validation (cycle en V et documentation associée) : confirmé
  • Maitrise des routeurs Cisco gamme C90XX et 36XX et de Cisco Prime infrastructure : confirmé
  • Connaissance VMware serait un plus
  • Connaissance WireShark : avancé
  • Outils de gestion de configuration logicielle : confirmé
  • Déploiement du système : confirmé
  • Configuration Syslog : Confirmé
  • Excellente capacité rédactionnelle

🔒 L'intervention dans le domaine de la défense sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés nécessitera de se soumettre à une enquête de sécurité conformément aux exigences légales de la sureté nationale française.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : de6nj3afuub97

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