Barman Barmaid H/F le Phare Ouest

  • Roudouallec - 56
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail le dimanche après-midi et soir

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Notre établissement "tabac - presse - française des jeux - pmu" recherche un barman ou barmaid en CDI pour 25 heures/semaine pour compléter son équipe actuelle (2 personnes).

Notre établissement est ouvert tous les jours :
- en semaine de 6h30 à 20h00
- le vendredi de 6h30 à 1h00
- le samedi de 9h00 à 1h00
- le dimanche de 9h00 à 14h00 /coupure/ 16h30 à 1h00

Votre planning vous amènera à travailler en semaine mais principalement le weekend avec des horaires tardifs. Vous serez accompagné à la prise de poste.

Vous avez obligatoirement une expérience d'au moins 6 mois en bar.

Si vous savez:
-prendre en charge des commandes
- animer
- tenir des locaux propres,
nous sommes impatients de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Barman/barmaid

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Participer à l'organisation d'animations ou d'évènements au sein du bar,Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks,Procéder à l'encaissement,Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216BQSB

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