Commercial Itinérant Assurances Particuliers - Départements de l'Essonne 91 et Yvelines 78 H/F PRO BTP
- Massy - 91
- CDI
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- plusieurs déplacements sur nos permanences situées sur les départements de l'Essonne (Etampes, Rambouillet) et des Yvelines
Les missions du poste
Afin de renforcer ses équipes, notre Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Commercial Itinérant Assurance Particuliers H/F.
Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, basé sur les départements de l'Essonne (Etampes, Rambouillet) et des Yvelines (Trappes).
Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.
Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents. Rejoignez une équipe dynamique au coeur de la relation client !
Au sein de nos permanences du secteur, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner et renseigner nos adhérents dans le domaine de la retraite complémentaire
- Gérer un portefeuille d'adhérents à qui vous proposez, conseillez et vendez des services et contrats de protection sociale (santé, prévoyance, épargne, habitation, automobile, Vacances...)
- Assurer une prospection active pour le développement de votre portefeuille de clients
- Réaliser leur diagnostic en matière d'assurances de protection sociale et patrimoniale
- Fidéliser vos clients par l'entretien d'une relation commerciale dans la durée, la vente de solutions complémentaires en fonction de l'évolution de leurs besoins
- Organiser votre activité commerciale, planifier vos rendez-vous
- Collecter, mettre à jour les données des clients dans les outils de gestion de la relation client mis à disposition par le groupe conformément à la législation en cours (DDA, RGPD...) et appliquer la politique de souscription de l'entreprise et de façon plus large les procédures et normes de PRO BTP
Afin de faciliter votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé au sein de notre Campus de formation interne et en distanciel, afin de découvrir notre culture entreprise, nos activités et votre environnement de travail.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 idéalement dans le domaine Banque, Assurance
2 ans d'expérience minimum dans le domaine de la vente en face à face auprès de la clientèle des particuliers
La capacité professionnelle à vendre des produits d'assurance et d'épargne vie
Déterminé, dynamique, curieux, vous avez le sens du contact et un sens de l'organisation qui vous permet de gérer en itinérance votre activité au quotidien
Un tempérament commercial affirmé pour prospecter et fidéliser la clientèle
Une capacité à suivre tout au long de l'année vos résultats commerciaux, la perspective d'atterrissage de fin d'année et à générer votre activité pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
A l'aise pour utiliser les différents outils numériques pour faire une proposition et signer un contrat
Vous êtes titulaire du permis B : plusieurs déplacements sur nos permanences situées sur les départements de l'Essonne (Etampes, Rambouillet) et des Yvelines, avec véhicule de fonction, ordinateur et téléphone à disposition.
Infos complémentaires
Rémunération annuelle brute : à partir de 35K et plus selon expérience
Compris dans cette rémunération, un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
Temps de travail : 37H30 par semaine, du lundi au vendredi
27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement
12 jours de télétravail par année civile après un an d'ancienneté
Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
Carte restaurant (10,83e/jour)
Un CSE attractif
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2026-5571
