Chef des Ventes Sainte Marie H/F Alter Ego Saint Paul 1225
- Sainte-Marie - 974
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour son client un.e Chef.fe des Ventes basé.e à Sainte-Marie.
Véritable relais entre la direction et les équipes en magasin, vous assurez une présence régulière sur le terrain afin de maintenir une dynamique commerciale et de garantir la bonne application de la politique commerciale au sein des différents points de vente.
Vos principales missions :
- Accompagner les équipes en magasin au quotidien et assurer une présence active sur le terrain.
- Maintenir un lien de proximité entre les différents magasins et favoriser la communication entre les équipes.
- Piloter et coordonner la mise en place des opérations promotionnelles.
- Veiller à la bonne application des offres commerciales et au respect des consignes.
- Assurer le suivi des actions commerciales et identifier les éventuels axes d'amélioration.
- Être un véritable appui pour les équipes afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions commerciales.
Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la vente ou du commerce. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez le goût du terrain et appréciez le contact avec les équipes.
Vous êtes organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un bon relationnel.
Vous savez fédérer, communiquer et faire appliquer les directives commerciales.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DKMF