Cuisinier H/F Groupe Sovitrat
- Saint-Jean-de-Monts - 85
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de l'organisation d'un événement, je suis à la recherche de plusieurs cuisinier(ère)s motivé(e)s et expérimenté(e)s pour assurer la prestation culinaire sur une journée. LE 05 DECEMBRE 2026
Profil recherché :
Expérience en cuisine souhaitée.
Sérieux(se), dynamique et organisé(e).
Autonome et capable de travailler en équipe.
Passionné(e) par la cuisine.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Dresser des plats pour le service,Conditionner des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer le timing de préparation pour un service efficace
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Dresser des plats pour le service,Conditionner des produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer le timing de préparation pour un service efficace
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216DBZR
