Stage - Assistant Chargé d'Affaires Entreprises - Industrie BTP & Immobilier - Paris 75 H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- Stage
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Poste et missions
- Appuyer les directeurs de clientèle dans la gestion de leur portefeuille clients : participation au montage des dossiers d'engagement, analyse financière des éléments économiques du client / prospect, étude des marchés.
- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du Centre d'Affaires par : la participation aux actions de prospection, la collecte d'informations sur les clients/prospects et la réalisation d'un premier niveau de qualification.
- Contribuer à la bonne tenue juridique des dossiers par : la réalisation des revues annuelles, la mise à jour des KYC.
Profil et compétences requises
Vous êtes étudiant(e) en finance, gestion ou école de commerce et disposez de connaissances en analyse financière.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre curiosité, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez Excel et PowerPoint.
Une première expérience en banque, idéalement auprès d'une clientèle ETI ou grands comptes, ou en financement structuré, serait un plus.
Informations complémentaires sur le poste
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Modalités : Stage de 6 mois à partir de janvier/mars 2027
Un éventail d'avantages s'offre à vous :
-Titre restaurant
-CSE attractif
-Titre de transport remboursé à 50%
Et plus encore... Petit Bonus ? À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ?
Trois ingrédients importants :
Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
Relever les challenges.
Atteindre les objectifs fixés.
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Publiée le 06/11/2026 - Réf : CEIDF13313
