Technico-Commercial Itinérant CVC H/F FRANCE AIR
- Colombes - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
VOTRE CHALLENGE
Rejoindre notre équipe, c'est devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. Par la qualité de votre accompagnement et votre sens du service, vous porterez l'image du Groupe et contribuerez directement à la croissance de notre chiffre d'affaires.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous prenez en charge un périmètre commercial sur le 92 que vous faites grandir avec exigence et enthousiasme. Vous devrez donc :
- Élaborer des propositions commerciales sur mesure
- Garantir la rentabilité des projets que vous chiffrez
- Assurer un suivi régulier de vos clients et prescripteurs
- Cibler les secteurs prioritaires en cohérence avec la stratégie du Groupe
- Déployer des actions de prospection efficaces et structurées
- Contribuer aux opérations de lancement et de promotion
- Gérer les litiges commerciaux et techniques avec professionnalisme
- Assurer un reporting fiable, rigoureux et orienté performance
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Ambiance Dynamique : Rejoignez une équipe motivée et collaborative où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités
- Formation Continue : Bénéficiez de formations régulières pour rester à la pointe de l'innovation technique et commerciale
- Opportunités de Carrière : Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance avec des perspectives de carrière passionnantes
LOCALISATION :
Colombes (92)
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, vous :
- Etes diplomé d'un Bac +2/3 dans le génie climatique, thermique, fluide (ou les énergies renouvelables)
- Avez une première expérience en tant que technicien, chargé d'affaire ou technico-commercial
- Avez une expertise technique et votre sens relationnel sera votre meilleur atout pour créer facilement du lien avec les clients et avec votre binôme
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un parcours d'intégration et de formation au poste vous sera proposé à votre arrivée
- Vous travaillerez dans un cadre de travail agréable (Management attentif et accessible, entreprise à taille humaine, équipe soudée, e-learning sur la partie produits, CSE dynamique...) et vous profiterez également d'une politique RH forte (Formations type " Sales Academy ", animations RH, possibilité d'évolutions professionnelles, mobilité interne...)
- Un programme diversité et inclusion engageant
- 12 jours de RTT
- Rémunération selon profil + Prime de performance + Prime d'intéressement / Participation + Mutuelle familiale
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
FA26
Les avantages
- 13 à 16 jours de RTT par an
- CSE dynamique
- Politique de télétravail - jusqu'à 6 jours par mois
- Conciergerie d'entreprise (sport, fruits, dépôt colis, entretien)
- Evènements conviviaux tout au long de l'année
- Nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
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1er entretien avec le manager + le chargé de recrutement
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2ème entretien avec la RRH ou le Responsable du service
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Envoi de la promesse d’embauche si le candidat est retenu
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La carte
190 Rue d'Estienne d'Orves
92700 Colombes
Publiée le 06/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146689
