Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
FRANCE AIR Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Beynost - 01
-
Année de fondation 1960
-
Chiffre d'affaires 116 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 10 ans
-
Moyenne d'âge 39 ans
-
Index de parité 78 / 100
-
Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
France Air : une entreprise où il fait bon respirer. Expert de la Qualité d’Air Intérieur, nous concevons et distribuons depuis 60 ans des produits et solutions de ventilation, pour traiter, purifier, réchauffer et rafraîchir notre air intérieur.
Perspectives d'évolution :
3 possibilités de mobilités au sein du groupe : géographique, horizontale et verticale pour permettre à nos équipes de grandir. L'an dernier 44% de nos postes ont été pourvus par une mobilité interne. France Air a été reconnue comme "Great Place to Work®" pour l'année avril 2024- avril 2025.
Nos engagements RSE :
Chez France Air et en lien avec notre activité, nous avons à cœur de développer, ajuster nos produits et activités, infrastructures et favoriser nos environnements de travail plus écologiques où il fait bon de travailler et respirer : " Breathe together ".
Rituels et évènements :
Convention force de vente, séminaire managers, team building... sont organisés tout au long de l'année, pour déployer et mettre en oeuvre la stratégie, et créer du lien pour assurer une belle collaboration inter-équipes. Et après l'effort le réconfort ! Nous disposons d'un calendrier d'animations.
Raisons de nous rejoindre
-
13 à 16 jours de RTT par an
-
CSE dynamique
-
Politique de télétravail - jusqu'à 6 jours par mois
-
Conciergerie d'entreprise (sport, fruits, dépôt colis, entretien)
-
Evènements conviviaux tout au long de l'année
-
Nombreuses possibilités d'évolution au sein du groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec notre chargé de recrutement
-
1er entretien avec le manager + le chargé de recrutement
-
2ème entretien avec la RRH ou le Responsable du service
-
Envoi de la promesse d’embauche si le candidat est retenu
1
offre d'emploi
chez
FRANCE AIR
Filtres
Assistant·e ADV Export H/F
Technico-Commercial Sédentaire CVC H/F
Attaché Technico-Commercial Sédentaire CVC H/F
Technico-Commercial Sedentaire Chiffrage Pieces Detachees - CDD H/F
Responsable Études Recherche et Développement H/F
Assistant·e de Région - Noisy le Grand H/F
Assistant·e ADV Export H/F
Alternant Technico-Commercial Sedentaire Pieces Detachees H/F
Assistante de Région - Marcq-En-Baroeul H/F
Approvisionneur - Gestionnaire d'Approvisionnement H/F
Chargé d'Études CVC H/F
Chargé de Prescription H/F
Ingénieur d'Affaires CVC Clean Concept H/F
Dessinateur en Bureau d'Études Industriel CVC H/F
Responsable Études Recherche et Développement H/F
Magasinier H/F
Chargée de Recrutement et Développement RH H/F
Technicien Flux Logistiques H/F
Assistant Achats Indirect CDD H/F
Contrôleur de Gestion International - Business Partner H/F
déposez votre CV
Rendez votre CV accessible à l’ensemble des recruteurs de la CVthèque Hellowork.
Postuler auprès d'entreprises en France
Carrière chez FRANCE AIR par Ville
Voir toutes les offres par ville de FRANCE AIRPostuler chez FRANCE AIR par Métier
Voir toutes les offres par métier de FRANCE AIR{{title}}