Assistant de Développement Régional H/F Tgs France
- Beaucouzé - 49
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à coeur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Hélène PINEAU, Responsable du développement régional, vous propose de rejoindre son équipe, en tant qu'Assistant de développement régional (F/H) en CDI au sein de notre bureau de Beaucouzé.
Vous jouez un rôle central dans l'animation et le bon fonctionnement de l'activité régionale. Véritable relais opérationnel, vous accompagnez l'équipe développement et la direction régionale au quotidien:
1. Animation et coordination de l'activité commerciale
Assurer un rôle de support et de relais auprès des Chargés de développement
Suivre les actions commerciales et veiller à la bonne réalisation des objectifs en collaboration avec Hélène et les associés
2. Gestion et suivi de la relation client
Gérer les leads entrants et assurer leur bonne répartition
Collecter et analyser les avis clients
3. Organisation et animation d'événements
Piloter l'organisation d'événements et de marque employeur
Gérer les invitations, relances et inscriptions, coordonner la logistique
Assurer une présence sur certains évènements
Mettre en place des questionnaires de satisfaction et en assurer le suivi
Collaborer avec le service marketing & communication
4. Gestion administrative et organisationnelle
Assurer une gestion efficace des flux d'informations (emails, demandes internes)
Prioriser et traiter un volume important de diverses sollicitations
Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises
Ce qui vous définit et vous distingue :
Vous valorisez d'une première expérience professionnelle en assistanat administratif et/ou commercial.
Vous appréciez le contact client et comprenez les enjeux de la relation commerciale.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils de pilotage (EXCEL : parfaite maitrise des tableaux croisés dynamiques, outils de présentation, outils digitaux)
Qualités personnelles :
Polyvalence et réactivité
Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés à distance
Sens du détail, rigueur et discrétion
Capacité à prioriser et à s'organiser
Goût pour l'événementiel et la communication
Bonne humeur communicative, esprit d'équipe et goût pour les moments de partage entre collègues
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/11/2026 - Réf : 216CQZP