Business Developer H/F GS27
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous créons une mission originale : ouvrir de nouveaux marchés et développer de nouvelles activités commerciales. Nous recherchons un(e) :
BUSINESS DEVELOPER- Nouveaux marchés
Région Centre / Indre-et-Loire (37) et départements limitrophes
Le poste
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, et après une formation à nos produits et méthodes, vous prenez en charge une mission de création de business sur 10 à 12 départements, en toute autonomie, sur des marchés inédits pour notre société.
Pas de portefeuille clients à gérer : votre rôle est exclusivement tourné vers la conquête. Vous identifiez, prospectez et développez de nouveaux comptes qui contribueront à la croissance de demain.
Chez GS27, à quoi ressemblera votre quotidien ?
- Vous développez une nouvelle activité auprès des concessions automobiles autour de solutions professionnelles de traitement anticorrosion et de protection durable des véhicules : présentation du concept, négociation des partenariats et déploiement des prestations en point de vente.
- Vous prospectez les concessions de camping-cars, un marché porteur de besoins importants en matière de protection et d'entretien des véhicules.
- Vous démarchez les stations de lavage et les centres auto pour y implanter nos gammes de produits et nos solutions.
- Plus généralement, vous explorez et développez les autres nouveaux marchés identifiés par la société.
- Vous construisez le plan de prospection de votre zone, animez votre pipeline commercial et établissez un reporting régulier auprès de la direction commerciale.
- Vous élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects et assurez le lancement et le suivi des partenariats jusqu'à leur mise en oeuvre effective.
Votre réussite sur ce secteur donnera naissance à un 6 secteur commercial au sein de notre équipe : vous en serez le pilote et le premier bâtisseur.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation commerciale ou technique (BTS/DUT), avec idéalement une expérience de 2 ans minimum dans la commercialisation de produits et/ou de services, idéalement dans un environnement impliquant de la prospection terrain.
Vous aimez construire plutôt que gérer : la conquête de nouveaux comptes, sans portefeuille clients existant, est un challenge qui vous stimule. Une connaissance des univers automobile, camping-car ou de la distribution spécialisée (concessions, stations de lavage, centres auto) serait un véritable atout.
Votre tempérament commercial, votre goût du challenge, votre autonomie et votre rigueur seront des qualités déterminantes pour réussir cette mission de pionnier.
Bienvenue chez GS27
Bienvenue chez GS 27 !
Société reconnue dans la conception et la commercialisation de produits d'entretien automobile, moto et vélo, GS27 occupe une place de leader sur son marché grâce à la qualité de ses produits, de ses services et à sa capacité d'innovation.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un CDI.
- Un package de rémunération attractif composé d'une part fixe et d'une part variable.
- Un véhicule de société, une tablette et un téléphone portable.
- Une politique de prise en charge des frais professionnels.
- Une mutuelle d'entreprise simple et accessible
- Une mission à forte visibilité : la création et le développement d'un nouveau secteur commercial, avec un réel impact sur la stratégie de l'entreprise.
Vous avez le goût du challenge, l'esprit entrepreneurial et l'envie de bâtir votre propre secteur commercial ? Rejoignez GS27 pour participer à une aventure pleine de défis et d'opportunités !
Pour rejoindre notre équipe, rien de plus simple : envoyez-nous votre candidature. À réception de votre CV, nous l'étudierons avec attention et prendrons contact avec vous pour un premier échange.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi de la candidature au Manager en charge du recrutement
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Entretien téléphonique de pré-qualification, effectué par le N+1 ou service RH
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Premier entretien physique avec le N+1
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Second entretien physique avec le N+1 et N+2
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Proposition de contrat au près du candidat(e) retenu(e) et réalisation des RN
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Intégration au sein de nos équipes
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Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4444072/30789775 BD/37T
