Gestionnaire RH H/F F2o
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Enseignement • Formation
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- quelques déplacements ponctuels sont à prévoir
Les missions du poste
Vous voulez gérer la RH de A à Z, sans attendre qu'on vous dise quoi faire ? Ce poste est pour vous.
F2o recrute pour son client, un groupe reconnu de la filière viande, implanté sur plusieurs sites en France. Derrière chaque produit, il y a des équipes terrain engagées : votre mission, c'est de leur garantir une gestion RH solide, juste et réactive.
Votre rôle
Rattaché(e) au Responsable RH, vous êtes le point de référence RH de votre périmètre. Vous pilotez les dossiers en autonomie, conseillez les managers et accompagnez les salariés tout au long de leur parcours.
Vos missions
Administration du personnel - de l'embauche à la sortie
- Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants) et dossiers salariés
- Suivi des titres de séjour, de la médecine du travail et des absences
- Procédures disciplinaires et formalités de sortie
- Participation à la paie et gestion de la mutuelle
Formation et compétences
- Suivi du plan de développement des compétences et des formations obligatoires
- Coordination des entretiens professionnels et annuels
- Relation avec l'OPCO
Pilotage et conseil
- Tenue des tableaux de bord RH et alerte sur les indicateurs
- Mise à jour des procédures, participation aux projets RH
- Conseil et accompagnement de l'encadrement terrain au quotidien
Ce qui fait la différence sur ce poste
Vous êtes autonome : vous savez prioriser, trancher et faire avancer vos dossiers seul(e)
Vous êtes à l'aise sur le terrain : vous parlez aussi bien avec un chef d'atelier qu'avec la direction, quelques déplacements ponctuels sont à prévoir
Vous êtes force de proposition : vous voyez ce qui peut être amélioré et vous agissez
Le profil recherché
Votre profil
- Formation RH (Bac +2/3 minimum) et expérience confirmée en gestion RH / administration du personnel
- Bonne maîtrise du droit social et des obligations légales
- Rigueur, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle
- À l'aise avec les outils bureautiques et SIRH
- Une expérience en milieu industriel ou agroalimentaire est un vrai plus
Infos complémentaires
Ce que notre client vous offre
- 💰 2 350 € brut/mois, puis +150 €/mois après 1 an (FPA)
- Un groupe à taille humaine, ancré dans un secteur qui recrute et qui a du sens
- Avantages : mutuelle, CE, horaires...
Prêt(e) à prendre les commandes de la RH de votre site ? Postulez dès maintenant !
Les étapes d'intégration
Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
-
F2o en images
Publiée le 05/11/2026 - Réf : 4442710/30783564 GR/35R
