Consultant Commercial en Recrutement & Solutions RH -Id 60357 H/F Antilles Recrutement

Vous aimez le commerce, vous maîtrisez le recrutement et vous savez trouver des solutions ?

Vous avez une solide expérience du recrutement, un véritable tempérament commercial et vous aimez relever des challenges ?

Vous savez qu'un besoin exprimé par une entreprise ne se traduit pas nécessairement par une prestation de recrutement classique. Vous aimez analyser, conseiller, argumenter et proposer la solution qui répond réellement à la problématique de votre interlocuteur ?

Alors, cette opportunité pourrait vous intéresser !

ANTILLES RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans le recrutement et les solutions RH, renforce son équipe et recherche un(e) Consultant(e) confirmé(e), doté(e) d'une forte culture commerciale et d'un véritable esprit entrepreneurial.

Notre particularité : proposer aux entreprises différentes solutions, allant des outils digitaux RH développés par notre agence jusqu'à la prise en charge complète de leurs recrutements.

Votre rôle : comprendre les enjeux de vos interlocuteurs, identifier les opportunités et proposer la solution la plus adaptée.

VOS MISSIONS

Développer votre portefeuille commercial

- Prospecter de nouvelles entreprises et détecter les opportunités.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Identifier les décideurs et conduire les rendez-vous commerciaux.
- Analyser les besoins RH, organisationnels et économiques.
- Élaborer les propositions commerciales, négocier et conclure les ventes.

Commercialiser nos solutions RH

- Présenter et commercialiser nos solutions digitales RH et recrutement.
- Conseiller les entreprises sur la formule la plus adaptée.
- Identifier les besoins nécessitant un accompagnement expert.
- Commercialiser les prestations de recrutement sur mesure.

Piloter les missions de recrutement
Pour les missions que vous commercialisez, vous assurez leur gestion de A à Z :

- Sourcing et approche directe.
- Présélection et entretiens.
- Évaluation et présentation des candidats.
- Suivi des recrutements et satisfaction clients.

Piloter votre activité et contribuer à la croissance du cabinet

- Organiser votre activité commerciale et opérationnelle en autonomie.
- Suivre vos prospects, clients et missions.
- Atteindre vos objectifs de développement et de chiffre d'affaires.
- Assurer le suivi administratif et commercial de vos dossiers.
- Identifier de nouvelles opportunités.
- Être force de proposition pour faire évoluer les offres et les méthodes commerciales.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

- Un CDI au sein d'un cabinet en développement.
- Une fonction stratégique mêlant recrutement et développement commercial.
- Une offre diversifiée associant expertise humaine et solutions digitales.
- Une réelle autonomie dans le développement de votre portefeuille.
- Des outils et ressources pour soutenir votre activité.
- Une rémunération selon profil, complétée par des commissions et primes liées à la performance.

Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme, qui maîtrise les métiers du recrutement.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet de recrutement, agence d'emploi ou dans une fonction commerciale B2B associée à une réelle expertise du recrutement.

Vous êtes capable de mener une démarche commerciale complète, depuis la prospection jusqu'à la signature, mais également d'assurer la production lorsque la prestation vendue nécessite votre expertise.

Vos compétences
- Maîtrise du processus de recrutement de A à Z.
- Expérience confirmée en développement commercial B2B et prospection.
- Capacité à analyser les besoins et à construire une proposition commerciale pertinente.
- Aptitude à vendre des prestations de services et des solutions à valeur ajoutée.
- Capacité à argumenter, négocier et conclure une vente.
- Bonne compréhension des outils digitaux et des solutions RH.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.

Votre personnalité fera la différence
- Vous avez une véritable âme de développeur et aimez conquérir de nouveaux marchés.
- Vous êtes persuasif(ve), convaincant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous avez le goût du challenge et une forte culture du résultat.
- Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et force de proposition.
- Vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités.
- Vous êtes à l'aise aussi bien dans une négociation commerciale que dans la conduite d'un entretien de recrutement.
- Vous avez un esprit entrepreneurial et aimez être acteur(trice) de votre réussite.

Vous n'attendez pas que les opportunités arrivent : vous savez les identifier, les provoquer et les transformer.

Antilles Recrutement vous accompagne dans tous vos recrutements et vos recherches d'opportunités, en Guadeloupe, Martinique et Guyane. Expert en sourcing, présélection et qualification, nos Consultants s'appuient sur l'ensemble de nos outils digitaux pour répondre efficacement à vos besoins !