Consultant Recrutement H/F RANDSTAD Martinique

  • Le Lamentin - 972
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous avez pour mission de gérer et développer un portefeuille clients agroalimentaires en assurant le recrutement et la planification quotidienne des intérimaires, dans un environnement à forte réactivité (volumes, saisonnalité, contraintes de production).

Développement et gestion commerciale :

  • Réaliser des visites prospects et clients et mettre à jour les fiches clients

  • Conseiller les entreprises en matière de règlementation et de sécurité liées aux missions d'intérim

  • Élaborer et ajuster les plannings journaliers et hebdomadaires

  • Gérer les remplacements de dernière minute (absences, urgences)

  • Adapter les effectifs en temps réel selon l'activité client

Recrutement :

  • Sélectionner et recruter des candidats(es) (entretiens, tests, contrôles de références...)

  • Développer le vivier intérimaire : recrutement, job dating, salons...

  • Rechercher de nouvelles sources de recrutement et actions de pré recrutement (Pole Emploi, organismes de formation, écoles...)

  • Suivre le déroulement des missions, des contrats et des formations intérimaires

Administratif et juridique :

  • Saisir les contrats, transmissions des éléments variable de paies et des réclamations clients.

  • Appliquer la législation et la règlementation du travail temporaire.



Informations complémentaires


Salaire fixe + variable

13eme mois

Cheque déjeuner

Le profil recherché

De formation type Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'une agence de travail temporaire. Le recrutement et le commercial sont des secteurs qui vous intéressent et vous motivent.

Rigoureux (se), organisé(e), polyvalent(e) et réactif (ve), vous accompagnerez, dans le cadre d'un remplacement, un cabinet à taille humaine dans lequel qualité et sens du service sont les facteurs clés de succès.

La détention du permis B est indispensable.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Infos complémentaires

Salaire fixe + variable

13eme mois

Cheque déjeuner

Publiée le 20/10/2026 - Réf : 6ad63832a9c9014eb2051e3d

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