Responsable Agence Espaces Verts - St Maur des Fossés H/F Ideovert
- Saint-Maur-des-Fossés - 94
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, Idéovert, pour son agence de St Maur des Fossés recrute son responsable opérationnel.
Vous serez :
Responsable du suivi des contrats d'entretien et veille sur leur bonne exécution.
Responsable planning
En charge du développement des ventes « extra contrat » pour les agences de St Maur et Villiers sur Marne
Nous vous proposons :
Salaire fixe : attractif, en fonction de l'expérience
Statut : TAM 1
Prime trimestrielle : indexée sur le chiffre d'affaires « extra contrat » HT trimestriel
Véhicule de service
Smartphone
Chèque déjeuner
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Définir un plan de gestion des espaces verts,Entretenir un espace vert,Etablir un cahier des charges technique,Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Compétences: Techniques de taille de végétaux,Définir un plan de gestion des espaces verts,Entretenir un espace vert,Etablir un cahier des charges technique,Superviser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces naturels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 216BNTB
