Responsable Hôtelier et Vie Sociale en EHPAD H/F Domusvi
- Rochefort - 17
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
En tant que Responsable Hôtelier et Vie Sociale (RHVS), vous contribuez au bien-être des résidents en garantissant la qualité de l'hôtellerie, de l'animation et du cadre de vie au sein de l'EHPAD Le Clos des Fontaines.
Vos missions principales :
- Piloter l'organisation hôtelière : restauration, ménage, lingerie, qualité de l'accueil et des services au quotidien
- Manager et coordonner les équipes hôtelières et vie sociale, planifier les activités et assurer le relais d'information
- Construire et animer le projet de vie sociale de l'établissement en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé des résidents
- Développer les animations individuelles et collectives, favoriser le lien social et l'ouverture sur l'extérieur
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de confort au sein de l'EHPAD
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue de la satisfaction des résidents et de leurs familles
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure dans le secteur médico-social, hôtelier ou de l'animation, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en EHPAD ou structure assimilée.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion des établissements médico-sociaux, hôtellerie-restauration ou sciences humaines et sociales
- Expérience confirmée : minimum 5 ans en EHPAD ou établissement de santé, idéalement sur un poste RHVS, hôtelier ou en vie sociale
- Connaissance du secteur gérontologique et de la réglementation médico-sociale
- Compétences organisationnelles : planification des activités, coordination des équipes, gestion des prestataires
- Sens du service et de l'écoute auprès des résidents, de leurs familles et des équipes
- Capacités managériales : animation d'équipe, communication, accompagnement au changement
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion d'établissement
Ref: u6y0uebiee
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
2 bis Rue du 14 Juillet
17300 Rochefort
Publiée le 04/11/2026 - Réf : u6y0uebiee
