Armatis emploi
Armatis recrutement

Chargé de Clientèle - Secteur de l'Énergie H/F Armatis

  • Caen - 14
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Détail du poste

Tu souhaites apprendre un nouveau métier ? Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes le contact humain et rendre service ? Alors cette opportunité est faite pour toi !

Chez Armatis, nous t'accompagnons dès ton arrivée grâce à une formation complète et un suivi personnalisé.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

✅ Répondre aux appels des clients du secteur de l'énergie
✅ Accompagner les clients dans la gestion de leurs contrats et de leurs demandes
✅ Apporter des solutions adaptées à leurs besoins en matière d'énergie
✅ Créer une expérience client positive et de qualité
✅ Développer tes compétences relationnelles, commerciales et de conseil

Le profil recherché

La personnalité avant tout !

Nous recherchons des personnes :

🔹 Dynamiques et réactives
🔹 Dotées d'un excellent sens du service
🔹 À l'aise dans la relation avec les autres
🔹 Motivées pour apprendre et évoluer
🔹 Ayant une appétence pour le conseil et la vente

👉 Débutant(e), expérimenté(e), diplômé(e) ou non : aucune expérience n'est exigée, nous te formons !

🎁 Ce que nous t'offrons :

✅ CDI ou CDD jusqu'au 31/07/2027
✅ Contrat 35h/semaine
✅ Salaire fixe + primes
✅ Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine après ancienneté
✅ Formation complète dès ton arrivée
✅ Ambiance conviviale et bienveillante
✅ Avantages CSE (parcs, voyages, loisirs...)
✅ Accès facile en transports en commun
✅ Perspectives d'évolution (80 % de nos managers sont issus de la promotion interne)

😎 N'attends plus, rejoins une équipe dynamique et participe à l'accompagnement des clients dans le secteur de l'énergie ! ⚡🌟

#Delivering Value, Impact, Now_

Les avantages

  • Rémunération fixe + primes sur objectif
  • Mutuelle d’entreprise / contrat de prévoyance
  • Télétravail partiel (selon les activités)
  • Temps plein 35h par semaine ou en temps partiel
  • Programmes de formation
  • Animations mensuelles sur nos sites
  • Evolution et mobilité interne
  • Véritable esprit d’équipe et entraide
  • Dispositif "Voix du collaborateur"

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Découvre ton potentiel : Découvre tes aptitudes pour le poste grâce à des tests en ligne

  • Partage tes attentes : L'Équipe Recrutement prend contact avec toi

  • Échangeons ensemble : Pose tes questions et échange sur le poste pendant notre entretien

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La carte

10 Rue de la Girafe

14000 Caen

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 2814780

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