Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal emploi
Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal recrutement

Juriste - Génie Civil - Epr2 - CDI H/F Eiffage Génie Civil, Eiffage Métal

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions


Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.


A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.


La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.


Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

Eiffage, au travers de sa filiale Eiffage Génie Civil, participe à la construction des futurs EPR2, dont la première paire sera implantée à Penly (76).


Ensemble, contribuons à lutter contre le dérèglement climatique, à limiter la pression sur les énergies fossiles, et accompagnons la souveraineté énergétique de la France grâce la production massive demain d'une énergie décarbonée.


Les travaux de génie civil porteront notamment sur la réalisation de l'enceinte de chaque réacteur -dôme de 70 mètres de haut et 50 mètres de diamètre- et de salles de machines. Il comprennent également la réalisation en conception-réalisation tous corps d'état d'un bâtiment d'exploitation sur six niveaux de 15000 m2 de surface de plancher. Ces travaux nécessiteront la mise en synergie de plusieurs savoir-faire du Groupe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS


Sous la responsabilité du Directeur Juridique vous aurez pour mission :


- Émettre un avis sur les pièces marché (identification et sécurisation des clauses à risques)

- Assister les études en phase d'offre et les chantiers en phase de réalisation dans le cadre de litiges amiables ou judiciaires

- Suivre les garanties légales post réception

- Aider à la rédaction de certaines correspondances avec les acteurs de l'environnement juridique de l'entreprise (prestataires, clients, fournisseurs, sous traitants, etc)

- Entretenir un réseau de cabinets d'avocats

- Élaborer les dossiers contentieux à l'attention des cabinets d'avocats et leur fournir les instructions nécessaires

- Réaliser une veille légale et réglementaire

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

CE QUE NOUS RECHERCHONS


Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du juridique

Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du BTP.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

Avoir l'habitude de challenger des opérationnel terrain

Fonctionnement en mode projet

Grande capacité analytique

A l'aise sur les outils digitaux

Maitriser l'Anglais

Infos complémentaires


CE QUE NOUS PROPOSONS


Participer au plus grand chantier d'Europe

Poste à temps plein en CDI basé entre Vélizy (78) et Dieppe (76) avec des déplacements réguliers sur les 2 sites.

Rémunération selon profil

Gratification 13ème mois

Plan d'Epargne Groupe: actionnariat salarié

RTT

Mutuelle PROBTP

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.


NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une présélection des candidatures

Un entretien RH

Un entretien avec un responsable opérationnel et/ou le directeur du Pôle concerné

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

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Publiée le 04/11/2026 - Réf : JR2026-5748

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