JCDecaux emploi
JCDecaux recrutement

Juriste d'Affaires International H/F JCDecaux

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

1. Contexte de la recherche

JCDecaux est le n°1 mondial de la communication extérieure, présent dans 79 pays et 3 895 villes de plus de 10 000 habitants, avec près de 12 000 collaborateurs. Inventeur du concept de mobilier urbain en 1964, le Groupe JCDecaux est le seul acteur mondial à exercer exclusivement le métier de la communication extérieure et à en développer toutes les activités : mobilier urbain, publicité dans les transports et affichage grand format.

Coté sur Euronext Paris (compartiment A), JCDecaux fait partie des valeurs qui composent le SBF 120, l'indice Euronext 100, le CAC Mid 100 et, enfin, l'indice ASPI Eurozone reconnaissant l'engagement du Groupe en matière de développement durable et de responsabilité sociétale.

Dans le cadre du départ d'un collaborateur, il a été décidé de pourvoir à son remplacement et de recruter, pour une durée indéterminée, un(e) juriste d'affaires international(e) doté(e) d'une expérience réussie d'environ trois années.

2. La direction juridique

Au sein de la Direction Juridique Groupe, le poste est rattaché à Madame Saya Lancien, Directrice Juridique Europe. Cette dernière est rattachée à Monsieur Nicolas Dufouleur, Directeur Juridique Adjoint.

La Direction Juridique Groupe :

- Rédige et participe à la négociation des contrats de droit privé (consortiums, contrats commerciaux fournisseurs et clients, accords de JV, acquisitions de sociétés en France et à l'étranger, financements, réorganisations de participations et de JV, suivi des contentieux, droit de la concurrence, etc.).

- Gère les assurances du groupe sur le plan mondial ainsi que les droits de propriété intellectuelle (marques, modèles et brevets).

- Anime la politique de conformité du Groupe y-c en matière de données personnelles.

Gère la gouvernance et la vie sociale de la société cotée et des sociétés de droit français, centralise et tient à jour les informations sur l'ensemble des filiales étrangères du groupe dans le monde.

Organisée en directions experts (Assurances, Propriété Intellectuelle, , Données Personnelles, Droit boursier, Données personnelles, Conformité) et en directions juridiques régionales (France, Amérique Latine, Amérique du Nord, Europe, Asie, Australie Nouvelle-Zélande et Afrique Moyen-Orient), la Direction Juridique Groupe regroupe une soixantaine de juristes en France et à l'étranger.

Le poste est situé au sein de la DJ Europe.

Au sein d'un environnement international, opérationnel et résolument exigeant, la/le candidat(e) intervient en véritable business partner des équipes opérationnelles et des directions régionales. Vos principales responsabilités sont les suivantes (liste non limitative) :

· Opérations de M&A et joint-ventures

- Participation à la négociation et à la rédaction de la documentation juridique relative aux opérations de croissance externe et partenariats : pactes d'actionnaires, contrats de cession d'actions, promesses, garanties de passif, lettres d'intention, term sheets, accords de confidentialité, etc.

- Coordination avec les conseils externes et les équipes internes (juridiques, financières, opérationnelles).

- Contribution à la sécurisation juridique des montages envisagés et à la gestion des risques.

· Contrats commerciaux internationaux

- Négociation et rédaction de contrats commerciaux : contrats de concession, contrats commerciaux fournisseurs et clients, CGV, contrats intragroupes, etc.

· Suivi de la vie sociale des filiales

- Accompagnement juridique des filiales dans les zones concernées au cas par cas.

- Coordination avec les équipes locales (juristes internes s'il y en a, directeur financiers, managing directors, etc.)

Le profil recherché

1. Profil du candidat

Formation Master 2 en droit des affaires / droit des contrats. Une formation complémentaire de type LL.M., grande école, école de commerce ou une expérience significative à l'étranger constitue un atout apprécié

Expérience Le candidat justifie d'une expérience réussie de minimum trois années idéalement acquise au sein d'un cabinet d'avocats d'affaires et/ou d'une entreprise de dimension internationale.

Langues Excellent niveau impératif en anglais, à l'écrit comme à l'oral (environ 80 % du temps de travail en anglais).

Personnalité La/le candidat(e) se reconnaît dans le profil suivant :

- Pratique de la rédaction et de la négociation contractuelles dans un environnement fortement international, en anglais comme en français ;

- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (opérationnels, directions régionales, conseils externes) et à vous adapter à des cultures et contextes différent ;

- Autonomie, rigueur et polyvalence technique ;

- Solides capacités d'analyse et de synthèse, réactivité et sens du service orienté business et terrain ;

- Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, capacité à collaborer en transverse et à distance.

Les avantages

  • Environnement de travail où les employés se sentent engagés
  • Accompagnement de nos collaborateurs dans leur plan de carrière
  • Possibilité de rejoindre une de nos filiales à l'étranger

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec le Directeur métier

  • Rencontre avec le manager

  • Echange avec les équipes opérationnelles

La carte

17 Rue Soyer

92200 Neuilly-sur-Seine

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Publiée le 09/07/2026 - Réf : YBPAOGPUWEQDBW401

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