Génération Y recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Gestionnaire de Paie H/F Génération Y

  • Marcq - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 à 20 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

📍 Yvelines (78)

👉🏻 CDI Horaires flexibles

💡 Clientèle multi-conventions

Une expérience en paie d'au moins 2 ans est requise.

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, attaché à
la qualité de son accompagnement et à un cadre de travail souple. Dans le cadre
du renforcement de son pôle social, le cabinet recherche un(e) Gestionnaire de
Paie.

Missions

Intégré(e) au pôle social de 12 personnes, vous interviendrez sur un
portefeuille de clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Établir et contrôler les bulletins de paie sous Silae
* Appliquer les spécificités de plusieurs conventions collectives
* Calculer et déclarer les cotisations sociales selon leurs différentes
périodicités et assurer les déclarations sociales associées
* Assurer la gestion administrative du personnel de vos clients
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients pour leurs questions
relatives à la paie

Le profil recherché

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en
cabinet.

Vous maîtrisez Silae et avez l'habitude de travailler en multi-conventions.

Vous habitez à moins de 20 minutes du cabinet.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez mener plusieurs dossiers de front avec
précision. Vous appréciez la relation client et faites preuve d'un réel esprit
d'équipe.

L'entreprise

Génération Y est un cabinet de recrutement qui accompagne les candidats dans les
étapes clés de leur carrière, sur des postes techniques, commerciaux et
fonctions support. Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos
attentes et vos projets pour vous proposer des opportunités qui vous
correspondent vraiment. De la première prise de contact à votre intégration,
nous restons à vos côtés et défendons votre candidature auprès des entreprises
avec lesquelles nous travaillons.

Infos complémentaires

* Une grande liberté d'organisation : certains collaborateurs arrivent à 7h30
et repartent à 16h
* Une rémunération attractive, à la hauteur de la rareté de votre profil
* Une montée en compétences accompagnée
* Une équipe stable et un cabinet à taille humaine

😍 Horaires flexibles, rémunération attractive, avantages

Publiée le 04/11/2026 - Réf : v2:6144729e-81f2-4a6b-b274-2dcc86d6c07e

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