Gestionnaire de Paie Confirmé - Lille est H/F INOPIA
- Lille - 59
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
INOPIA recrute pour l'un de ses clients, un établissement scolaire privé situé à l'est de Lille, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution en CDI.
Le poste est proposé à 80 % d'un temps plein, avec une ouverture possible à un mi-temps selon le profil.
Au sein du service administratif et financier, vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière ainsi qu'un Assistant RH.
Vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, avec une dimension importante de suivi et d'analyse des données sociales.
Vos missions :
Gestion de la paie et administration du personnel :
- Préparer, établir et contrôler les bulletins de paie.
- Collecter et intégrer les éléments variables de paie.
- Assurer les déclarations sociales et le suivi des organismes (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
- Gérer les arrêts maladie, indemnités journalières et dossiers de prévoyance.
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, entrées et sorties.
- Assurer le suivi des temps de travail, de la modulation et des congés.
Suivi de la masse salariale et analyse des données sociales :
- Participer au suivi et à l'analyse de la masse salariale.
- Élaborer et actualiser des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux.
- Réaliser des statistiques et contribuer aux analyses nécessaires au pilotage des effectifs et des coûts salariaux.
- Participer à la préparation des documents et enquêtes réglementaires (BDESE, égalité professionnelle, INSEE...).
- Contribuer au suivi analytique des charges de personnel, en lien avec la RAF.
Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur le suivi comptable de la paie, la gestion des notes de frais et différents sujets administratifs RH.
Le profil recherché
Une expérience acquise au sein d'un OGEC ou d'un établissement d'enseignement privé serait particulièrement appréciée, tout comme la connaissance du logiciel Charlemagne Paie.
Au-delà de votre expertise technique en paie, nous recherchons une personne qui apprécie le travail sur les chiffres, les statistiques et l'analyse des données sociales.
Vous êtes à l'aise avec Excel, les tableaux de bord et le suivi de la masse salariale.
Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie, de fiabilité et d'anticipation.
Conditions proposées :
- Contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution en CDI.
- Démarrage : dès que possible.
- Temps de travail : 80 %, possibilité d'un mi-temps selon le profil.
- Rémunération : entre 1 850 € et 2 000 € mensuels sur une base de 80 % (brut à confirmer).
- Localisation : à l'est de Lille (59).
Vous recherchez un poste à temps partiel, dans un environnement scolaire, alliant expertise paie, autonomie et analyse des données sociales ?
Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
L'entreprise
Notre expertise s'étend notamment aux domaines de la comptabilité, du contrôle de gestion, de la paie, ainsi qu'aux fonctions liées à l'assistanat.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers que nous recrutons, nous accompagnons efficacement entreprises et candidats dans la construction de collaborations durables et pertinentes.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : M30D7R3JCM48
