Responsable Commercial·e H/F ENGIE
- La Garenne-Colombes - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions
- Piloter l'activité commerciale de votre périmètre et contribuer à la définition des priorités stratégiques.
- Encadrer et développer une équipe commerciale en favorisant la performance collective et l'engagement individuel.
- Garantir l'atteinte des objectifs de prise de commandes, de chiffre d'affaires et de marge.
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients stratégiques du secteur industriel.
- Identifier les opportunités de croissance et accompagner le développement de nouvelles affaires.
- Piloter les négociations à forts enjeux et sécuriser les conditions contractuelles.
- Assurer un reporting commercial rigoureux et un suivi précis de la performance.
Votre profil
- Formation supérieure Bac +5 en école d'ingénieurs, école de commerce ou équivalent.
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB, idéalement dans l'énergie ou les services techniques.
- Expérience réussie en management d'une équipe commerciale.
- Maîtrise des cycles de vente complexes, des appels d'offres et des négociations stratégiques.
- Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Forte orientation résultats, rigueur analytique et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bonne compréhension des enjeux du secteur de l'énergie et de ses évolutions réglementaires et technologiques.
Localisation
La Garenne Colombes - Mode de travail hybride, combinant présence sur site et télétravail.
Ce que nous offrons
- Une rémunération attractive comprise entre 55 et 60 K Euro, selon votre profil et votre expérience.
- Un rôle à forte dimension managériale et stratégique, avec un impact direct sur la croissance de l'activité.
- Une diversité de missions stimulantes, au croisement des enjeux commerciaux, techniques et énergétiques.
- Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et orienté vers la réussite collective.
- Une flexibilité organisationnelle qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Des perspectives réelles d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque profil enrichit notre collectif et contribue à notre mission commune.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions.
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 04/11/2026 - Réf : 70756